你的位置: 首页 > 公开课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
人气: 661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
人气: 892
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1)如何通过的方法引导开
人气: 836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1)如何通过的方法引导开
人气: 812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1)如何通过的方法引导开
人气: 731
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理,人力资源 PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发体系1.2.研发的内涵3.
人气: 955
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理,人力资源 PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发体系1.2.研发的内涵3.
人气: 1358
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:管理人,流程 计◆ 流程能力如何与战略匹配☆ 服务型企业的流程特点☆ 组织与平衡积分卡☆ 运营与运营分析◆如何监控和
人气: 1312
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,流程管理
关键字:管理人,流程 计◆ 流程能力如何与战略匹配☆ 服务型企业的流程特点☆ 组织与平衡积分卡☆ 运营与运营分析◆如何监控和
人气: 636
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理,人力资源 PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发体系1.2.研发的内涵3.
人气: 696
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理,人力资源 PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发体系1.2.研发的内涵3.
人气: 779
课程评分:
开课时间:2009-03-04 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:模板,实务培训,研发项目 如何进行项目的控制,确保项目进度;9.如何评估项目团队成员的,激活整个团队,保证团队的战斗力;10.保证研发项目成功
人气: 857
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:模板,实务培训,研发项目 如何进行项目的控制,确保项目进度;9.如何评估项目团队成员的,激活整个团队,保证团队的战斗力;10.保证研发项目成功
人气: 1246
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:模板,实务培训,研发项目 如何进行项目的控制,确保项目进度;9.如何评估项目团队成员的,激活整个团队,保证团队的战斗力;10.保证研发项目成功
人气: 1039
课程评分:
开课时间:2009-04-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:激励,研发人员 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1)如何通过的方法引导开
人气: 1275
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:人力资源管理 PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发体系1.2.研发的内涵3.
人气: 1024
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:汉捷公开课 研发及激励机制 课程大纲:1.研发及激励机制概述什么是的四大步骤考核…
人气: 1385
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 研发及激励机制 课程大纲:1.研发及激励机制概述什么是的四大步骤考核…
人气: 969
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:绩效管理 目标与训练营 【课程大纲】 课程引子:凡是发展较快的企业,激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下,关键在善于…
人气: 958
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:绩效管理 目标与训练营 【课程大纲】 课程引子:凡是发展较快的企业,激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下,关键在善于…
展开其他页码
公开课课程分类