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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效设计关键实践
人气： 158
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈松
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核 绩效设计关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效辅导的实战能力和…
绩效设计关键实践
人气： 142
课程评分:
开课时间：2018-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：陈松
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核 绩效设计关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效辅导的实战能力和…
绩效设计关键实践
人气： 253
课程评分:
开课时间：2018-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈松
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核 绩效设计关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效辅导的实战能力和…
绩效设计关键实践
人气： 442
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈松
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核 绩效设计关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效辅导的实战能力和…
绩效设计关键实践
人气： 224
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：陈松
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核 绩效设计关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效辅导的实战能力和…
复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险
人气： 322
课程评分:
开课时间：2018-01-10 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,主管 企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险管控操作实务 研讨时间安排和报名办法：时间:2017年11月10日至…
复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险
人气： 137
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,主管 企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险管控操作实务 研讨时间安排和报名办法：时间:2017年11月10日至…
复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险
人气： 314
课程评分:
开课时间：2018-01-31 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,主管 企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险管控操作实务 研讨时间安排和报名办法：时间:2017年11月10日至…
向华为学习：支撑战略的责任中心划分与全面预算管理
人气： 210
课程评分:
开课时间：2018-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥12800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马良
课程分类：战略管理
关键字：全面预算管理,战略规划,全面预算,绩效管理 清晰界定责任中心，对不同责任中心赋予不同的财务指标，为目标与绩效管理提供基础；通过计划预算核算实现真正的全面预算管理。向
向华为学习：支撑战略的责任中心划分与全面预算管理
人气： 272
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥12800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：马良
课程分类：战略管理
关键字：全面预算管理,战略规划,全面预算,绩效管理 清晰界定责任中心，对不同责任中心赋予不同的财务指标，为目标与绩效管理提供基础；通过计划预算核算实现真正的全面预算管理。向
向华为学习：支撑战略的责任中心划分与全面预算管理
人气： 883
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥12800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：马良
课程分类：战略管理
关键字：全面预算管理,战略规划,全面预算,绩效管理 清晰界定责任中心，对不同责任中心赋予不同的财务指标，为目标与绩效管理提供基础；通过计划预算核算实现真正的全面预算管理。向
向华为学习：支撑战略的责任中心划分与全面预算管理
人气： 234
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥12800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马良
课程分类：战略管理
关键字：全面预算管理,战略规划,全面预算,绩效管理 清晰界定责任中心，对不同责任中心赋予不同的财务指标，为目标与绩效管理提供基础；通过计划预算核算实现真正的全面预算管理。向
新时代新领导力
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜平
课程分类：领导力
关键字：行政,领导力提升,绩效,管理创新 7、愿景化目标化激励化8、替代化简略化法治化9、精细化执行化绩效化10、平民化亲民化伙伴化11、变革化创新化时代化12、
研发人员的考核与激励
人气： 180
课程评分:
开课时间：2018-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
研发人员的考核与激励
人气： 472
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
研发人员的考核与激励
人气： 209
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
研发人员的考核与激励
人气： 439
课程评分:
开课时间：2018-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
研发人员的考核与激励
人气： 201
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
研发人员的考核与激励
人气： 307
课程评分:
开课时间：2018-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
中层经理通用管理技能训练
人气： 547
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中层经理,管理技能,角色定位,管理者 出问题、给出建设性的反馈练习：避免指导中易犯的错误模块六、高绩效团队的建设与管理建立起对团队的共同认识基础看图研讨：有团
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