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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2016-12-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jack Wan…
课程分类:销售管理
关键字:店长,零售,品牌,连锁,培训,管理,业绩,VIP Y法、鱼骨图、头脑风暴法、PDCA循环第三部分、王牌店长的业如何制订与达成门店目标?怎样科学制定专卖店的销售目标1
开课时间:2016-12-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:陈练
课程分类:领导力
关键字:授课技巧,心理,TTT内训师,PPT设计 12月17-18日,福建骨干经人班《经人演讲表达与授课技巧》课程 一、魅力演讲与表达艺术一、言之有胆——轻松自信表达…
人气: 292
课程评分:
开课时间:2016-09-21 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的 1. 为什么说是企业的核心•企业人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•与结…
人气: 228
课程评分:
开课时间:2016-10-20 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的 1. 为什么说是企业的核心•企业人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•与结…
人气: 279
课程评分:
开课时间:2016-11-14 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的 1. 为什么说是企业的核心•企业人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•与结…
人气: 376
课程评分:
开课时间:2016-12-15 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的 1. 为什么说是企业的核心•企业人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•与结…
人气: 292
课程评分:
开课时间:2017-01-12 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的 1. 为什么说是企业的核心•企业人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•与结…
人气: 499
课程评分:
开课时间:2017-02-16 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:绩效管理,绩效评估面谈,绩效辅导,绩效考核 全面的 1. 为什么说是企业的核心•企业人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•与结…
人气: 345
课程评分:
开课时间:2016-09-21 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有设定技巧 1.什么是KPI(关键业指标)•目标还不够吗:为什么还要KPI•的构成要素决定了考核的方…
人气: 284
课程评分:
开课时间:2016-10-12 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有设定技巧 1.什么是KPI(关键业指标)•目标还不够吗:为什么还要KPI•的构成要素决定了考核的方…
人气: 313
课程评分:
开课时间:2016-11-09 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有设定技巧 1.什么是KPI(关键业指标)•目标还不够吗:为什么还要KPI•的构成要素决定了考核的方…
人气: 326
课程评分:
开课时间:2016-12-14 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有设定技巧 1.什么是KPI(关键业指标)•目标还不够吗:为什么还要KPI•的构成要素决定了考核的方…
人气: 323
课程评分:
开课时间:2017-01-04 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有设定技巧 1.什么是KPI(关键业指标)•目标还不够吗:为什么还要KPI•的构成要素决定了考核的方…
人气: 353
课程评分:
开课时间:2017-02-15 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:kpi,KPI设定,关键绩效指标,绩效管理 KPI的有设定技巧 1.什么是KPI(关键业指标)•目标还不够吗:为什么还要KPI•的构成要素决定了考核的方…
人气: 438
课程评分:
开课时间:2016-09-28 09:30 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.与流程•什么是考核和
人气: 592
课程评分:
开课时间:2016-10-19 09:30 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.与流程•什么是考核和
人气: 361
课程评分:
开课时间:2016-11-28 09:30 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.与流程•什么是考核和
人气: 828
课程评分:
开课时间:2016-12-21 09:30 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.与流程•什么是考核和
人气: 552
课程评分:
开课时间:2017-01-16 09:30 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.与流程•什么是考核和
人气: 360
课程评分:
开课时间:2017-02-22 09:30 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:人力资源专员,沟通技巧,沟通,招聘,培训,薪酬,员工关系 的组织与实施•培训讲师的选择和来源•培训评估的方法和表单5.与流程•什么是考核和
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