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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 402
课程评分:
开课时间：2017-01-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 4步骤3、利用OKR追求卓越管理过程中的注意事项四、OKR与绩效管理体系1、如何平衡追求绩效与中长期目标？2、绩效管理体
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 511
课程评分:
开课时间：2017-02-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 4步骤3、利用OKR追求卓越管理过程中的注意事项四、OKR与绩效管理体系1、如何平衡追求绩效与中长期目标？2、绩效管理体
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 346
课程评分:
开课时间：2017-03-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 4步骤3、利用OKR追求卓越管理过程中的注意事项四、OKR与绩效管理体系1、如何平衡追求绩效与中长期目标？2、绩效管理体
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 368
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 4步骤3、利用OKR追求卓越管理过程中的注意事项四、OKR与绩效管理体系1、如何平衡追求绩效与中长期目标？2、绩效管理体
OKR—组织文化与目标管理的落地工具
人气： 344
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈岭
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效管理,绩效 4步骤3、利用OKR追求卓越管理过程中的注意事项四、OKR与绩效管理体系1、如何平衡追求绩效与中长期目标？2、绩效管理体
ISO/TS16949汽车业质量管理体系标准理解…
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2017-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,ts16949,质量管理体系,审核员 .6更改控制8.6产品和服务的放行8.7不合格输出的控制9．绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2
ISO/TS16949汽车业质量管理体系标准理解…
人气： 428
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,ts16949,质量管理体系,审核员 .6更改控制8.6产品和服务的放行8.7不合格输出的控制9．绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2
KPI的有效设定和应用培训
人气： 497
课程评分:
开课时间：2017-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 KPI的有效设定和应用培训 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用企业绩效及其影响因素分析如何将绩效管理符合企业战…
KPI的有效设定和应用培训
人气： 328
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 KPI的有效设定和应用培训 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用企业绩效及其影响因素分析如何将绩效管理符合企业战…
KPI的有效设定和应用培训
人气： 336
课程评分:
开课时间：2017-07-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 KPI的有效设定和应用培训 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用企业绩效及其影响因素分析如何将绩效管理符合企业战…
MINITAB操作应用实战训练
人气： 558
课程评分:
开课时间：2017-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：互联网/语言
关键字：MINITAB MINITAB操作应用实战训练 第一部份、MINITAB操作系统概述 1、MINITAB的源起、作用、视窗和基本操作。 …
MINITAB操作应用实战训练
人气： 524
课程评分:
开课时间：2017-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：互联网/语言
关键字：MINITAB MINITAB操作应用实战训练 第一部份、MINITAB操作系统概述 1、MINITAB的源起、作用、视窗和基本操作。 …
OKR敏捷绩效管理
人气： 4208
课程评分:
开课时间：2017-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：姚琼
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,互联网,总经理,人力资源经理 OKR敏捷绩效管理 课程大纲【第一天上午】一、传统绩效管理的挑战与困惑1、传统绩效管理模型2、传统绩效管理挑战与困惑3、…
敏捷绩效管理的三大核心
人气： 1287
课程评分:
开课时间：2017-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工 敏捷绩效管理的三大核心 第一模块：如何在变化的环境更有效的推动绩效管理为什么很多企业的绩效管理不给力？变化的环境对于员工…
敏捷绩效管理的三大核心
人气： 350
课程评分:
开课时间：2017-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工 敏捷绩效管理的三大核心 第一模块：如何在变化的环境更有效的推动绩效管理为什么很多企业的绩效管理不给力？变化的环境对于员工…
SPC&MSA
人气： 828
课程评分:
开课时间：2017-03-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：刘振京
课程分类：质量管理
关键字：spc,msa,沟通,上市 SPC&MSA 课程受益：1、对过程做出可靠的评估；2、判断过程是否失控和过程是否有能力；3、为过程提供一个早期…
TTT内训师课程开发与授课技术提升
人气： 463
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何长昆
课程分类：培训发展
关键字：ttt,内训,课程开发,沟通 需求分析的层次 一级需求分析：Why企业发展需求、现有工作绩效问题、客户的问题 二级需求分析：Who学习对象的现状分析
TTT内训师课程开发与授课技术提升
人气： 402
课程评分:
开课时间：2017-04-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何长昆
课程分类：培训发展
关键字：ttt,内训,课程开发,沟通 需求分析的层次 一级需求分析：Why企业发展需求、现有工作绩效问题、客户的问题 二级需求分析：Who学习对象的现状分析
TTT内训师课程开发与授课技术提升
人气： 645
课程评分:
开课时间：2017-06-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何长昆
课程分类：培训发展
关键字：ttt,内训,课程开发,沟通 需求分析的层次 一级需求分析：Why企业发展需求、现有工作绩效问题、客户的问题 二级需求分析：Who学习对象的现状分析
TTT内训师课程开发与授课技术提升
人气： 399
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何长昆
课程分类：培训发展
关键字：ttt,内训,课程开发,沟通 需求分析的层次 一级需求分析：Why企业发展需求、现有工作绩效问题、客户的问题 二级需求分析：Who学习对象的现状分析
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