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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题
人气： 762
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、…
房地产开发决策思维训练
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈仁科老师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：房地产,中山大学,开发,决策思维 客户细分方法客户细分目的市调实战案例展示9.市调后之的思考与结论：鲅鱼圈实战案例市调结论过程分析三、第三章：寻找项目
销售精英2天疯狂训练营
人气： 393
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售精英2天,销售 务代表、销售培训专员等。认证费用：高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加的学员无须交纳)1. 凡希望参
售后备件仓储与运输管理培训
人气： 1693
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：翟老师
课程分类：物流管理
关键字：运输,备件 部分 售后备件仓储规划与储位管理一、仓储物流规划1、仓库布臵考虑因素应考虑的七大小因素2、如何根据售后备件管理的特点，确
中高层经理高效执行力提升
人气： 339
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：执行力,中高 中高层经理高效执行力提升 学员对象： 企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员费用： 3600元/位(含：教材、会务…
任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题
人气： 510
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬福利优化及绩效考核重点 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲：第一天(9:10—1…
三招搞定绩效考核
人气： 232
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢炎
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效,人力资源部,人事专员,人事主管 三招搞定绩效考核 【课程大纲】前言：1、绩效管理与人力资源管理的关系2、绩效考核与绩效管理3、绩效考核常见九种误区绩效考…
三招搞定绩效考核
人气： 308
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢 炎
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效 三招搞定绩效考核 前言：1、绩效管理与人力资源管理的关系2、绩效考核与绩效管理3、绩效考核常见九种误区绩效考核的三大黄金…
三招搞定绩效考核
人气： 416
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢炎
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效 三招搞定绩效考核 第一部分：绩效管理在企业运营管理中的战略意义 1、绩效管理与考核的目的2、研讨：企业在推行绩效管理过程…
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 2398
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛 张守春 申…
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴 涛 ( 5月23日 周五…
任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题
人气： 584
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪…
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 538
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无领导小组讨论无领导小组讨论的面
市场开发与经销商管理
人气： 621
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：市场开发与经销商管理 持续增长2、照搬大企业的KPI指标害惨人3、实施经销商年/季考核与评估管理4、经常要去查看店面陈列与库存状况5、用PDC
生产绩效KPI提升与执行力
人气： 658
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：莫老师
课程分类：生产管理
关键字：生产绩效,KPI提升,执行力 行岗位划分、编写培训教材、进行岗位分级如何进行100%的上岗考核认证、建立员工培训档案如何建立可视化的员工培训状况矩阵看
成本分析与控制
人气： 330
课程评分:
开课时间：2014-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,成本管理 成本控制老生常谈，成本意识依然淡漠，降本措施层出不穷，监督考核兴师动众。如何摆脱这种控制无效的局面？* 为降低成本、压
SPC&MSA(统计过程控制&测…
人气： 438
课程评分:
开课时间：2014-05-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：邓老师
课程分类：
关键字：SPC,MSA,五大工具,统计过程控制,测量系统分析 SPC&MSA(统计过程控制&测量系统分析) 统计过程控制SPC一、SPC概述1、先进的工具和方法2、什…
战略财务共享管理体系
人气： 494
课程评分:
开课时间：2014-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务共享,财务共享管理 共享建立嵌入式风险管控体系，实现全员风险管理 * 为企业绩效考核提供支持 * 案例解析 - 案例一：某跨国企业的共
如何在培训中, 应用翻转式课堂
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2014-05-18 11:58 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：贺丹
课程分类：培训发展
关键字：翻转教学,翻转课堂,在培训中应用翻转课堂 如何在培训中, 应用翻转式课堂 一，翻转式课堂的概念和意义1.什么是翻转式课堂教学技术？2.翻转了什么？3.翻转教…
企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
人气： 437
课程评分:
开课时间：2014-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 第一单元 绩效管理的正确思维与常用工具解析案例分享：索尼与公牛队的考核…
企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
人气： 342
课程评分:
开课时间：2014-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 第一单元 绩效管理的正确思维与常用工具解析案例分享：索尼与公牛队的考核…
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