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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
年终绩效考核与评估面谈
人气： 589
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2360元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：周永庆
课程分类：
关键字：年终绩效考核,绩效考核与 年终绩效考核与评估面谈 年终绩效考核与评估面谈开课地点：三亚海悦湾度假酒店授课时间： 1天授课老师：周永庆开课时间：20…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 243
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：绩效考核暨KPI+BSC,绩效考核暨 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 时间地点： 2014年01月17-18日广州学员对象：董事长、总(副)经理、总监、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 377
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 402
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 278
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：绩效考核与,实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 2014年01月17-19日广州 学员对象：企、事业单位董事长、总经理…
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 623
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：管理技能,领导力,中高层经理,管理技能,领导力,研修 导力系列课程已有十二年的时间，经过十二年的不断培训、实践、思考，尤其是与学员的互动，在探索中不断完善和改进，现在已逐步形
市场开发与经销商管理
人气： 943
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：市场开发与经销商管理 持续增长2、照搬大企业的KPI指标害惨人3、实施经销商年/季考核与评估管理4、经常要去查看店面陈列与库存状况5、用PDC
成本分析与控制
人气： 348
课程评分:
开课时间：2014-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,成本管理 成本控制老生常谈，成本意识依然淡漠，降本措施层出不穷，监督考核兴师动众。如何摆脱这种控制无效的局面？* 为降低成本、压
劳动合同法
人气： 566
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？11.员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 291
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,工伤保险条例,社会保险法 企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？11.员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的
库存控制和仓储管理培训
人气： 946
课程评分:
开课时间：2014-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：讲师简介 翟光明
课程分类：物流管理
关键字：备件,管理 例)●如何建立备品、备件需求计划与维修计划、资金预算与及业绩考核相结合的管理机制。(上海宝钢成功案例)●如何规范管理备品
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 684
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核,人力资源,薪酬管理薪酬设计 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (1月10日 周…
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 544
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (8月2日 周…
现代企业档案管理系统构建实务研修班
人气： 592
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：企业档案,档案管理 元(包教材，税费，点心等)资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备
构建高效的研发管理体系——打造全生命周期的研发管…
人气： 1620
课程评分:
开课时间：2014-01-09 12:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘海涛 金小云
课程分类：项目管理
关键字：研发平台,企业信息化,IPD,研发管理 握项目管理问题的分析方法，理解问题的根本原因 掌握研发组织的考核机制，有效激励研发人员 专题交流 产品开发项目计划制定的
年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方…
人气： 456
课程评分:
开课时间：2014-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效 年末绩效考核——年终奖设计、发放技巧与企业留人方案的设计思路和操作实务培训班 第一部分：如何实施年度绩效考核实施(一)正…
企业绩效管理与考核实操
人气： 640
课程评分:
开课时间：2014-01-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,企业 企业绩效管理与考核实操 《企业绩效管理与考核实操》 主讲：赵先生(1月18日)第一部分：个体绩效与组织绩效提升 1.影响…
劳动合同法
人气： 987
课程评分:
开课时间：2014-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？11.员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 249
课程评分:
开课时间：2014-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,工伤保险条例,社会保险法 企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？11.员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的
绩效量化考核方法与技术
人气： 806
课程评分:
开课时间：2014-01-04 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,旭维咨询,人力资源管理师 绩效量化考核方法与技术 几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性，几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题，为什么？缺乏一…
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