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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
组织系统与财务系统总裁论坛
人气： 2387
课程评分:
开课时间：2012-10-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘文举,刘国东,…
课程分类：财务管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：薪酬,绩效,人力,MBA,财务 大薪酬体系和岗位价值评估分钱→驱动力 4、绩效系统业绩、行为考核表标准→质量5、员工生涯规划晋升通道图和晋升考核标准表升
EVA与绩效管理考核
人气： 646
课程评分:
开课时间：2012-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训,激励 EVA与绩效管理考核 随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的…
EVA与绩效考核管理
人气： 560
课程评分:
开课时间：2012-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：财务,财务管理,财务培训 EVA与绩效考核管理 随着《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核…
制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练
人气： 956
课程评分:
开课时间：2012-10-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：TQM培训,质量管理培训 制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练 课程背景：残酷的市场竞争，提高了客户的期望，现场的品质管理越来越难以符合客户要…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 482
课程评分:
开课时间：2012-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题： 内部公平； 外部公平； 内部
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 433
课程评分:
开课时间：2012-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2470元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售培训,销售技巧 面前表现出不同的态度7.客户的态度是由销售人员引导的案例：多考虑客户的外在因素8.不要在客户面前传播任何负面的信息案例：
财务管理与成本控制高级实务
人气： 1081
课程评分:
开课时间：2012-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林老师
课程分类：拓展/其它
关键字：财务管理培训,成本控制培训 财务管理与成本控制高级实务 【课程方式】启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析【课程大纲】1、公司财务管理…
供应商选择评估、绩效考核及提升供应链绩效
人气： 1702
课程评分:
开课时间：2012-10-20 13:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：采购培训,CIPS 供应商选择评估、绩效考核及提升供应链绩效 英文课纲Session1: Aligning procurement acti…
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 1269
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,销售激励,销售管理,销售技巧 销售团队建设与销售人员考核激励 课程特点：现场解决企业经常遇到的实际问题，把复杂的事情简单化，学不会不算，顺便带走成套管…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 494
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2470元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：客户,沟通,说服 面前表现出不同的态度7．客户的态度是由销售人员引导的案例：多考虑客户的外在因素8．不要在客户面前传播任何负面的信息案例：
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 370
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售主管培训,销售精英团队 间管理的原则3. 如何提高时间效率第三部分，销售团队的激励与考核一、销售人员的激励1. 主管必须了解的几个激励原理---
2012下半年系统集成项目管理工程师和信息系统项…
人气： 605
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥3500元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：刘沛春
课程分类：项目管理
关键字：项目经理.,系统集成项目管理工程师,项目经理考前培训 相关体系；阅读和正确理解相关领域的英文资料。2、模拟分析、考试介绍系统集成项目管理工程师考试介绍2012年下半年考
解决方案式销售
人气： 856
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张建伟
课程分类：销售管理
关键字：市场营销,销售管理,管理培训 为什么销售人员不能及时掌握客户的兴趣程度？ 为什么客户说：“考虑一下”，就再也没有下文了？内容14：获得客户的行动承诺以
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 501
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 459
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
向IBM学习：研发项目管理实战
人气： 673
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：金小云
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：IBM,研发管理,项目管理 系；理解各子过程的具体操作要点；掌握项目计划制定的工具、方法考虑的关键要素和控制方法；了解优秀公司研发项目管理的最佳实践
高效沟通与部门协作实务
人气： 913
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：高效沟通 高效沟通与部门协作实务 【课程特色】(1)务实性：避免空洞的理论、理念和规律的阐述，而是基于企业实践中的常见问题，并从典…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 706
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：入库管理,储位管理,安全库存 但是许多企业常常遇到一些头痛的问题： 如何设立仓储管理的绩效考核目标？如何做好收货入库管理？如何做好储位管理？如何提高盘
任职资格与员工能力发展
人气： 424
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蒋伟良
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,任职资格,标准设计 任职资格与员工能力发展 课程前言以结果为导向的绩效管理正将HR管理引入死胡同，一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力…
中高层管理人员的用人秘笈---人才的选育用留技术…
人气： 482
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩
课程分类：人力资源
关键字：人才的选育用留技术,甄选技术,面试技巧 图(公正客观的员工评估是育人的第一步)3.怎样给员工制定绩效考核计划*3K全面绩效评估方法——KPI、KCI、KVI*怎
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