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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 425
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
从市场需求到产品规划
人气： 783
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘铭
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销培训 产品线业务策略，制定合适的KPI产品管理责任人(产品经理)的考核产品开发团队责任人(项目经理)的考核产品规划行动：一场运
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 662
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程…
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 772
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 效的内部控制系统，实现有效的监督和激励。结合国内外常用的绩效考核管理与薪酬体系的设计，明确要求我国企业对成员企业绩效考核
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 336
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题： 内部公平； 外部公平； 内部
销售精英2天1夜疯狂训练
人气： 504
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2470元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售 面前表现出不同的态度7.客户的态度是由销售人员引导的案例：多考虑客户的外在因素8.不要在客户面前传播任何负面的信息案例：
“进出口核算、财务管理、出口退税” 实务培训班
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：物流管理,财务管理
关键字：物流管理,财务管理,物流培训 “进出口核算、财务管理、出口退税” 实务培训班 解决进出口企业财务的重点和难点：①外汇、佣金、进出口费用、退税、转内销、…
营销数据分析------用数字说话
人气： 409
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销培训 入解析，并试图透视指标背后的隐含信息。1. 销售绩效的评估与考核2. 宏观市场指标3. 公司经营状况指标4. 客户相关指
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 475
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：行政统筹 行政工作统筹管理高级研修班 课程提纲： ★ 第一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力…
商务谈判全攻略—谈判技巧
人气： 1095
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘必荣
课程分类：市场营销
关键字：领导力,谈判技巧,商务谈判,谈判筹码 商务谈判全攻略—谈判技巧 课程前言谈判不只是沟通，它需要布局和借力使力；谈判不只是雄辩，而是与对方一起决策的智慧和艺术。…
TS16949内审员培训
人气： 722
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：内审员培训,TS16949内审员培训,苏州TS16949认证咨询 针和目标体系 • 即时性文件的控制和体系处理 • AIAG参考手册(PPAP、SPC、MSA、APQP、FMEA)概述
企业培训课程系统开发与管理
人气： 1043
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：葛老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训课程系统开发与管理,培训课程开发,课程管理 企业培训课程系统开发与管理 课程背景：人才是企业的核心资源，企业间的竞争实质上是人才的竞争！人才的获得主要有两种途径：一…
ISO/TS16949内审员培训
人气： 433
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王爱国
课程分类：生产管理
关键字：TS16949 执行首次会议调查和记录客观证据审核执行技巧*案例分析*练习、考试及评估 TS16949
注塑成型工艺优化技术
人气： 2185
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：余成根
课程分类：生产管理
关键字：注塑,注塑培训,注塑人才,注塑顾问,注塑技术 注塑成型工艺优化技术 1、注塑成型工艺参数的五要素 2、注塑成型工艺…
企业目标管理与绩效考核实战演练班
人气： 688
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核 企业目标管理与绩效考核实战演练班 前 言：“为什么我们辛辛苦苦制定的战略目标得不到有效执行？为什么一些部门的工作方…
全面绩效考核，薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳，吴涛
课程分类：人力资源
关键字：全面绩效考核,薪酬设计,劳动用工风险控制 全面绩效考核，薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 【课程大纲】《用工风险控制与员工关系管理》 主讲：程向阳…
-销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 655
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理,市场营销,团队建设,团队管理 高绩效销售团队久赢真经---销售团队建设与销售人员考核激励 培训时间： 03月30-31日/05月25…
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 402
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售团队 销售团队建设与销售人员考核激励 课程大纲:第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---销售主管的定位与角色:讨论：…
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