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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
设计合理的薪酬体系
人气： 680
课程评分:
开课时间：2017-04-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 设计合理的薪酬体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* …
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 727
课程评分:
开课时间：2017-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,企业经营,员工,客户满意 构建卓越的客户服务管理体系 培训时间：2017年02月24-25日上海 04月08-09日北京 04月19-20日上海 …
“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法…
人气： 729
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：肖婷婷
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 “企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律风险防范”操作实务研讨班 第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整…
★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取…
人气： 974
课程评分:
开课时间：2017-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“最后一公里”？一、“打工心态”的时代该终结了，连锁
薪酬体系设计实战训练营
人气： 1383
课程评分:
开课时间：2017-03-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计资深顾问手把手教你做薪酬 薪酬体系设计实战训练营 一、课程纲要(最火的薪酬体系设计精品班，两天-15H)第一天(9:00-12：00，13：30-…
激励性薪酬福利体系设计
人气： 524
课程评分:
开课时间：2017-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：彭荣模
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬设计,薪酬体系,员工 激励性薪酬福利体系设计 一、薪酬定义与薪酬的分类工资与奖金的法律概念薪酬分类：直接与间接薪酬企业不同发展阶段的薪酬设计重…
两会解读及未来十年的投资
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2017-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：翟东升
课程分类：MBA/总裁班
关键字：EMBA,山东大学总裁班,山东大学emba 两会解读及未来十年的投资 《两会解读及未来十年的投资》新商业领袖核心课程邀请到中国对外经济关系、宏观经济专家翟东升教授亲…
“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法…
人气： 437
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：肖婷婷
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 “企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律风险防范”操作实务研讨班 第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整…
IATF16949内审员培训
人气： 274
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：内审员 IATF16949内审员培训 课程大纲第1章 IATF16949的产生发展第2章 IATF16949标准的修订v 新版标…
薪酬与福利体系构建技巧
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 薪酬与福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础•薪酬和薪酬的作用•薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等•激励的理论…
强化英文演讲力(英文授课)
人气： 315
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5390元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ie,it 强化英文演讲力(英文授课) Purpose: what do you want your presentation to…
薪酬福利体系构建技巧
人气： 424
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 薪酬福利体系构建技巧 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计…
IRIS国际铁路行业标准内审员培训
人气： 783
课程评分:
开课时间：2017-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：IRIS,内审员 IRIS国际铁路行业标准内审员培训 课程大纲:模块一：IRIS:IRIS:Rev02国际铁路行业标准理论基础知识1、企业…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 258
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点：2017年3月03-05日深圳 3月17-19日上海2017年4月14-…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 446
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管理体系需要解决…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 359
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 温馨提示：本课程是2+1课程，第1-2天《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 …
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 453
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程内容：  绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管…
设计合理的薪酬体系
人气： 336
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孟老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 设计合理的薪酬体系 1.薪资体系薪酬管理的基本原则3-P理论在实务操作中的运用常见的薪酬结构与竞争力分析如何根据企业的不…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 952
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管理体系需要解决…
“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法…
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：肖婷婷
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 “企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律风险防范”操作实务研讨班 第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整…
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