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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 329
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气： 674
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,领导力,能力提升 训方法，帮助学员全面掌握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 597
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
hold住人才的最佳薪酬模式——4v-薪酬
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：付雅萍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 hold住人才的最佳薪酬模式——4v-薪酬 【课程背景】4v薪酬，突破人才价格战的困局，让企业薪酬的激励效能更具竞争力！…
制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
策略型全面报酬管理
人气： 858
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：熊珂
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,薪酬设计 此不稳定的时期，谁掌握了人才，谁就掌握了未来。如何用策略性的薪酬管理来吸引、保留、激励人才，显得非常重要。目前，很多公司
3E薪资设计与激励性薪酬体系建立
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,薪酬体系设计,3E薪资 3E薪资设计与激励性薪酬体系建立 时间地点4月19-20日(培训)，21日参观青岛啤酒济南培训费用2600元(参观另交1…
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 716
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 实务；17、劳务派遣的前景分析与用工方式的合理选择。主题三：薪酬设计与工资支付技巧1、如何通过合理的工资结构解决工资标准
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 557
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 实务；17、劳务派遣的前景分析与用工方式的合理选择。主题三：薪酬设计与工资支付技巧1、如何通过合理的工资结构解决工资标准
企业现金流瓶颈管理与融资运营九大高招
人气： 997
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：袁澍
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,银行融资,上市融资,资金管理 ……)二、现金流管理中的开源策略与实际操作技巧 三、如何处理薪金成本与现金流控制的关系四、企业遭遇资金困难时现金流管理技
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 262
课程评分:
开课时间：2012-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
DOE 实验设计
人气： 848
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林李旺
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：DOE,实验设计 DOE 实验设计 1. 发现问题：由顾客心声(VOC)、企业需求(VOB)、不合格质量成本(COPQ)探讨问题的来源2.…
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 实务；17、劳务派遣的前景分析与用工方式的合理选择。主题三：薪酬设计与工资支付技巧1、如何通过合理的工资结构解决工资标准
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 542
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
全面薪酬管理与方案设计
人气： 652
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,薪资架构 全面薪酬管理与方案设计 Total Rewards solutions design & management——Suz…
老板如何做营销
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 徐州市
授课讲师：李坤
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：市场营销,营销战略,市场计划,房地产 老板如何做营销 过去，您可以不懂营销，因为那个市场 “你卖什么，客户买什么” 现在：产品太多了，客户的选择太多了，如何做…
绩效管理
人气： 1651
课程评分:
开课时间：2012-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 效评估结果的处理4．6评估结论的运用。 人力资源 绩效管理 薪酬管理
何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理
人气： 561
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,领导力,能力提升 企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理 时间：2012年2月23-24日 广 州2012年2…
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 491
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,员工管理 合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技巧 2012年2月23-24日 佛 山2012年2月25-…
薪酬绩效精准定位管理
人气： 561
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,定位管理 薪酬绩效精准定位管理 培 训 费：2800元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背景：企业面临…
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