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不限
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5001-6000元
6001-15000元
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四星以上
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全部
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考试
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评价
企业沟通指导师
人气:
976
课程评分:
开课时间:2012-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
沟通
,
职业素养
企业沟通指导师 一、沟通的主要问题与障碍1、什么是沟通?2、对沟通的成本与效果;3、沟通中常见的问题与后果;4、“同频”…
制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨
人气:
862
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
人力资源培训
赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
薪
酬
体系建设与
管
理
人气:
3048
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁良
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系建设
,
薪酬管理
薪
酬
体系建设与
管
理
课程纲要:一、全面
薪
酬
体系 1、全面
薪
酬
概念及其构成 2、人力资源
管
理
者在
薪
酬
领域中的新角色二、…
向IBM学习:研发项目
管
理
实战
人气:
673
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:金小云
课程分类:
项目管理
,
研发项目管理
关键字:
IBM
,
研发管理
,
项目管理
向IBM学习:研发项目
管
理
实战 1.开场白本章节学习目标:建立本课程学习的项目组织,明确本课程学习内容。各小组识别演练用…
目标
管
理
与绩效考核
人气:
675
课程评分:
开课时间:2012-10-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:梁雅杰
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理体系培训
八、案例:某企业绩效考核制度文件 绩效考核,
薪
酬
管
理
体系培训
《心灵财富》总裁特训赢
人气:
1217
课程评分:
开课时间:2012-10-12 14:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥4600元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:伯仁
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
MBA/总裁班
《心灵财富》总裁特训赢 一. 让自己发掘到知见的天赋 二. 拓宽人际面,认识一群有爱心有责任感的同学 三. 超越生活,工…
6D计件型
薪
酬
设计——基层员工
薪
酬
福利设计特训营
人气:
422
课程评分:
开课时间:2012-09-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型
薪
酬
设计——基层员工
薪
酬
福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工
薪
酬
与福利设计,企业基业长青的保…
高
管
薪
酬
制定与派遣员工的
薪
酬
管
理
人气:
1734
课程评分:
开课时间:2012-09-27 14:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥600元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:陈颖
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬制定
,
员工薪酬管理
高
管
薪
酬
制定与派遣员工的
薪
酬
管
理
《关于执行内地与港澳间税收安排涉及个人受雇所得有关问题的公告》【国税总局2012年第1…
6D计件型
薪
酬
设计——基层员工
薪
酬
福利设计特训营
人气:
355
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型
薪
酬
设计——基层员工
薪
酬
福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工
薪
酬
与福利设计,企业基业长青的保…
目标
管
理
与绩效考核
人气:
375
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:浙江 温州市
授课讲师:梁雅杰
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理体系培训
八、案例:某企业绩效考核制度文件 绩效考核,
薪
酬
管
理
体系培训
制造业中高层经
理
全面
管
理
技能实战训练
人气:
392
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋志军先生
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
管理技巧提升
,
管理培训
制造业中高层经
理
全面
管
理
技能实战训练 【培训费用】4600元/两天,买一送一,不再打折,单独一人收费2900元。(含指定…
岗位分析与
薪
酬
设计
管
理
培训
人气:
285
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
薪酬设计
岗位分析与
薪
酬
设计
管
理
培训 一.什么是岗位分析1、什么是岗位分析;2、岗位分析的作用;二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨
人气:
584
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:湖南 张家界市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
人力资源培训
赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
《任职资格体系设计与应用》
人气:
1835
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:魏志峰老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
绩效管理
平。 运用任职资格评价结果,甄别员工能力,为晋升和
薪
酬
调整提供有效依据。课程收获:学习人力资源的“岗位
管
理
”到
北大实战型资本战略(EMBA)总裁高级研修班
人气:
2218
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:288小时
课程价格:¥69000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:海闻
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
,
MBA
关键字:
战略管理
,
领导力
北大实战型资本战略(EMBA)总裁高级研修班 一、资本运营基础篇第一模块:EMBA核心课程企业国际化的机遇与挑战企业战略…
精益生产核心课程
人气:
637
课程评分:
开课时间:2012-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥330元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
精益生产
,
精益生产培训
,
管理培训
精益生产核心课程 1.精益生产体系核心概念•精益生产体系的定义•精益变革的作用和影响•丰田的影响力和竞争力2.精益体系的…
岗位分析与
薪
酬
设计
管
理
培训
人气:
266
课程评分:
开课时间:2012-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
薪酬设计
岗位分析与
薪
酬
设计
管
理
培训 一.什么是岗位分析1、什么是岗位分析;2、岗位分析的作用;二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
目标
管
理
与绩效考核
人气:
473
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:梁雅杰
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理体系培训
八、案例:某企业绩效考核制度文件 绩效考核,
薪
酬
管
理
体系培训
企业战略性目标
管
理
与绩效考核实战沙盘演练
人气:
843
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
绩效管理
绩效面谈?5、目前考核结果主要运用于哪些方面?6、考核结果与
薪
酬
、奖金如何挂钩?7、前程规划:考核结果应用于员工的个人发
制造业中高层经
理
全面
管
理
技能实战训练
人气:
424
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:宋志军先生
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
管理技巧提升
,
管理培训
制造业中高层经
理
全面
管
理
技能实战训练 【培训费用】4600元/两天,买一送一,不再打折,单独一人收费2900元。(含指定…
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】【
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】【
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】【
76-90
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人力资源 29201 门 >
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质量管理 20366 门 >
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