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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
流程为王—组织流程再造
人气： 1959
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：章义伍
课程分类：战略管理
关键字：流程管理,设计准则 流程为王—组织流程再造 赢在执行-用流程复制围绕核心流程构建一个强大的执行系统【收费标准】1800元/人(含午餐费、资料…
2012-7月用工风险控制与筹划：工资、奖金、社…
人气： 552
课程评分:
开课时间：2012-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,岗位分析 争议 课程一：年奖金设计与发放的税收问题(一)中高收入者工资薪酬的纳税筹划思路(二)中高收入者工资薪金的个人所得税筹划方
2012-7月用工风险控制与筹划：工资、奖金、社…
人气： 822
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,岗位分析 争议 课程一：年奖金设计与发放的税收问题(一)中高收入者工资薪酬的纳税筹划思路(二)中高收入者工资薪金的个人所得税筹划方
处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理
人气： 935
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏浩征 李伟 …
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,薪酬管理 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同…
知人善任--职业经理人的人力资源管理
人气： 705
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王新宇
课程分类：人力资源,领导力
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,招聘 案例练习：面试的提问技巧四、录用前的其它工作1、背景调查2、薪酬沟通与谈判3、体检五、录用与招聘评价1、入职培训2、试用
制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 675
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,绩效设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 【培训时间】 06月28-29日上海 06月30日-07…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 458
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,薪资管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激…
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 314
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…
向HW学习岗位分析、任职资格与绩效考核
人气： 613
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,岗位分析 临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。课程特色：本次培训基于人力资源管理体系研究和优秀企
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 845
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 672
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,绩效设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 【培训时间】 06月28-29日上海 06月30日-07…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 524
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,薪资管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激…
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 815
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训班 2012年06月28日-30日 中国－北京名师解读、指点迷津、现…
薪酬设计实操全程指导培训班
人气： 1705
课程评分:
开课时间：2012-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：康教授
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,岗位分析 薪酬设计实操全程指导培训班 各企事业单位在本世纪初期建立的薪酬制度，经过“十五”期间和“十一五”期间的运行，逐渐出现了一…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 284
课程评分:
开课时间：2012-06-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 360
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…
制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨
人气： 461
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
绩效管理之实务操作
人气： 884
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆瑱嬿
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 并走出误区课程形式互动式讲解+情景演练+案例分享 人力资源 薪酬管理 绩效管理
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