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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
第五届EFT(情绪取向)婚姻家庭治疗国际认证课程
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2013-06-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘婷博士
课程分类：国学/心理学
关键字：EFT,情绪取向,家庭婚姻治疗,心理学 第五届EFT(情绪取向)婚姻家庭治疗国际认证课程 报名注意事项：报名以实际缴费确认名额。本课程仅限于开课前15日内办理退…
【职业形象与商务礼仪塑造】
人气： 498
课程评分:
开课时间：2013-06-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1357元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业形象,商务礼仪 【职业形象与商务礼仪塑造】 第一章：现代商务礼仪篇一、商务礼仪概述1.礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读；2.正确认识孔…
Excel常用函数及实例剖析
人气： 718
课程评分:
开课时间：2013-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：Excel常用函数及实例剖析 算结果。条件计算INDEX返回列表或数组中的元素值，此元素由行序号和列序号的索引值进行确定。数据定位INT将数值向下取整
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
人气： 784
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：高级秘书,助理和行政管理者工作效率提升训练营 高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营 第一天课程：6.5小时 前言：通过行政工作者定位解读让我们看到几个关…
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
人气： 797
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何老师
课程分类：人力资源,行政管理
关键字：秘书培训,行政 高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营 高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营时间地点:2013年3月22-…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练
人气： 459
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,助理,行政 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练 模块一 企业行政文秘职业素养及角色认知行政人员工作定义与定位分析；企业文秘职业发展…
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
人气： 415
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,行政 高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营 第一天课程：6.5小时前言：通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词：协…
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
人气： 466
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,行政 高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营 参加对象：各级助理和秘书：总裁(总经理)秘书、部门秘书、办公室主任、行政部…
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
人气： 266
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养,行政管理
关键字：行政,效率 高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营 第一天课程：6.5小时前言：通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词：协…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 389
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 课程背景：对高级助理和秘书来说，没有受到专业系统训练，将无法从战略性全方位角度认…
生产计划与物料控制PMC实务
人气： 415
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：雷老师
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：生产计划,物料控制,PMC 必须具备五大信息条件及九方面专业技能-一级主生产计划制订和执行流程- APS系统二级主生产计划制订和执行流程--4主生产
流程、质量及内控一体化管理高级实务班
人气： 1086
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪伯毅
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,思维,绩效,流程管理 流程、质量及内控一体化管理高级实务班 【问题思考】：流程推行过程中面临的问题与困惑？一、 流程与质量、内控体系的内在关系…
& PPT在人力行政管理中的应用
人气： 1808
课程评分:
开课时间：2013-06-07 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1880元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,行政管理
关键字：Excel,&,PPT在人力行政管理中的应用 Excel & PPT在人力行政管理中的应用 Excel & PPT在人力行政管理中的应用第一部分 Excel …
《狙击猎杀者--上市公司防范恶意做空》
人气： 786
课程评分:
开课时间：2013-06-06 11:14 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑刚
课程分类：
关键字：恶意做空,上市公司,私募基金,投资机构,培训 以浑水与香橼为代表的美国做空机构对于在美上市的中国概念股进行了无情地猎杀，造成相关中国公司股价暴跌甚至被摘牌，而且这些
SA 8000社会责任管理体系内审员
人气： 373
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,内审员 SA 8000社会责任管理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着经济的全球化，企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注…
班组建设与班组长胜任力提升
人气： 370
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：“五型”班组建设与班组长胜任力提升 育人——“清洁型”班组创建1.班组长成为一名三现主义者2.推行5S管理，创建清洁型班组3.5S实施的技巧(1)红牌作战(
南京人力资源管理师培训报名
人气： 625
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：劳动局相关模块专…
课程分类：人力资源
关键字：南京人力资源管理师考试培训,南京最好的人力资源培训 南京人力资源管理师培训报名 讲课内容：涉及中国现行劳动法律法规体系介绍、企业运营中的劳动争议风险防范与管理、企业劳动争议…
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务
人气： 336
课程评分:
开课时间：2013-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 企业的薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，是企业获取核心竞争力的重要战略性举…
中高层干部核心管理技能——卓越领导力
人气： 459
课程评分:
开课时间：2013-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王一恒
课程分类：领导力
关键字：中高层干部核心管理技能 职位权力) 经典案例分析六、领导理论发展的三个阶段：特质论、行为论、情景论 (重点讲情景领导)第二讲：定好位——领导者须
演好新角色：从基层到主管
人气： 324
课程评分:
开课时间：2013-06-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4450元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 家的积极性4.应对一些敏感局面* 管理前平级同事* 矫正员工行为* 管理有尖端技能的员工* 管理年长员工* 管理员工特点
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