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舌尖上的管理艺术
课程分类：
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战略管理
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沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气：
657
课程评分:
开课时间：2008-08-02 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 下级、平级之间管理沟通的原则、技巧掌握反馈、下达指令、批评与
表
扬
技巧的实用技巧 深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气：
1222
课程评分:
开课时间：2008-07-19 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 下级、平级之间管理沟通的原则、技巧掌握反馈、下达指令、批评与
表
扬
技巧的实用技巧 深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气：
735
课程评分:
开课时间：2008-07-05 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
领导力
关键字： 说明事物 2、沟通是为了联络感情 3、沟通是为了
表
达意愿二、沟通的特性 双向反馈是沟通的基础
通 艺 术 与 关 系 协 调
人气：
851
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
领导力
关键字： 说明事物 2、沟通是为了联络感情 3、沟通是为了
表
达意愿二、沟通的特性 双向反馈是沟通的基础
TWI一线班组长管理技能培训
人气：
1385
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
,
班组长管理
关键字： TWI一线班组长管理技能培训 时间：06月20-21日 广州课程背景：木桶所能容纳的最大水量是由最短那块所决定!…
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气：
754
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
领导力
关键字： 说明事物 2、沟通是为了联络感情 3、沟通是为了
表
达意愿二、沟通的特性 双向反馈是沟通的基础
打造店铺优质服务---店铺服务心态、技巧与推动
人气：
2219
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字： 打造店铺优质服务---店铺服务心态、技巧与推动 模块一：店员心态管理?心态管理的重要性?服务心态建立的意义?顾客角度?生…
新任主管管理技巧(11月20-21日)
人气：
926
课程评分:
开课时间：2007-11-20 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
关键字： 合作的方法和技巧；? 掌握激励与自我激励的方法；? 学会
表
扬
别人培训大纲：一、管理者的5大工作职责? 日常管理工作中
新任主管管理技巧
人气：
1205
课程评分:
开课时间：2007-09-18 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
领导力
关键字： 法。知识点：激励、强化理论、三种需求理论，常用激励下属技巧、
表
扬
别人、热炉效应自我测试:1、你对他人的看法；2、你的需要
新任主管管理能力提升
人气：
1016
课程评分:
开课时间：2007-03-21 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
关键字： 法。知识点：激励、强化理论、三种需求理论，常用激励下属技巧、
表
扬
别人、热炉效应自我测试:1、你对他人的看法；2、你的需要
新任主管的管理技巧
人气：
1827
课程评分:
开课时间：2007-03-21 09:00
已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
市场营销
关键字： 法。知识点：激励、强化理论、三种需求理论，常用激励下属技巧、
表
扬
别人、热炉效应自我测试:1、你对他人的看法；2、你的需要
有效的管理沟通艺术
人气：
4546
课程评分:
开课时间：2006-08-19 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
职业素养
关键字： 正面看待人和事，激发工作热情 5．掌握反馈、下达指令、批评与
表
扬
技巧的实用技巧 6．深入认识不同的沟通风格7．了解并体会
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行政/法规 2759 门 >
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