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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 310
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 高效招聘与面试技巧实战训练营 第一部分 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ …
BEI面试技巧-基于素质的人才选拔
人气： 779
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：BEI面试技巧,人才选拔 BEI面试技巧-基于素质的人才选拔 引言您和您的同事在日常招聘和选拔过程中是否也曾遇到过类似的问题：在大量的简历千挑万选…
销售团队建设与管理
人气： 577
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售,销售管理,销售培训 培训、留住销售人才的具体方法； ◆ 从客户关系管理系统的角度探讨对公司客户资源的控制 ◆ 结合案例分析、小组讨论、
采购师
人气： 1370
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：220小时
课程价格：￥3326元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：bill
课程分类：采购管理
关键字：采购师,采购管理 采购师 采购师(学习六本教材)高级采购师(学习六本教材)注册采购师(学习四本教材)2.如何明确需求与规划供应 1. 如何…
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气： 929
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李 广 泰
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧,跟单管理,有效沟通,能力提升 职业化训练的首选课之一。【课程大纲】◆跟单员的工作核心跟单员角色定位，定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命跟单工
激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立
人气： 719
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡八一博士
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,人力资源 激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立 为什么必须对高效研发人才进行公平与激励性的薪酬分配？您企业是否经历或正在经历这样…
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 ---…
人气： 674
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购成本,成本控制,成本管理 九大采购策略 视采购势力所定采购策略------压榨策略/多角化策略/平衡策略* 三星联合采购策略* 采购成本控制策略运
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 594
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购 -九大采购策略视采购势力所定采购策略------压榨策略/多角化策略/平衡策略三星联合采购策略采购成本控制策略运用实例分
IPCA注册采购经理认证班
人气： 531
课程评分:
开课时间：2012-04-01 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥10800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：IPCA注册采购经理认证班 及各方面数据例举：美的 vs. 松下3、采购核价的组成员及其角色4、核价模式、流程及分工？八、采购成本管理工具1、如何获
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 ---…
人气： 767
课程评分:
开课时间：2012-04-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购成本,成本控制,成本管理 九大采购策略 视采购势力所定采购策略------压榨策略/多角化策略/平衡策略* 三星联合采购策略* 采购成本控制策略运
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 517
课程评分:
开课时间：2012-04-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购 -九大采购策略视采购势力所定采购策略------压榨策略/多角化策略/平衡策略三星联合采购策略采购成本控制策略运用实例分
新经济形势下的员工关系管理策略之泛90员工关系—…
人气： 760
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：白老师
课程分类：领导力,员工关系管理
关键字：8090后,管理,从“心”开始 识的力量二．如何走进泛90人员的心理1．管理者的“三师一友”角色 2．挖掘潜力、指引方向
激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立
人气： 835
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡八一博士
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,人力资源 激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立 为什么必须对高效研发人才进行公平与激励性的薪酬分配？您企业是否经历或正在经历这样…
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气： 791
课程评分:
开课时间：2012-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李 广 泰
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧,跟单管理,有效沟通,能力提升 职业化训练的首选课之一。【课程大纲】◆跟单员的工作核心跟单员角色定位，定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命跟单工
班组长胜任力提升训练营
人气： 993
课程评分:
开课时间：2012-04-09 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥7200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：现场管理,交货期,定置管理 非正式的小团体的小头目，没有发挥应有的班组长的作用。基础意识角色认知能力――自我定位生产现场改善如何有效的发掘与解决车间
质量管理体系管理师
人气： 508
课程评分:
开课时间：2012-04-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量；管理 质量管理体系管理师 课程概述本课程时长为3天。本课程是为组织培养高质量的管理师，确保组织内部所开展的质量管理体系审核的有…
过程审核和产品审核(VDA6.3&VDA…
人气： 1413
课程评分:
开课时间：2012-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：过程；审核；产品 过程审核和产品审核(VDA6.3&VDA6.5 课程概述本课程时长为2天。过程审核和产品审核是汽车工业OEM在I…
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 学员在解决问题的过程中更多的成长和提升课程背景：从人才管理的角度，紧紧围绕人才的选、育、用、留，全面阐述卓越管理者在人才
卓越管理者的人才管理技能(非人)
人气： 717
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：卓越管理者,人才管理技能,（非人） 卓越管理者的人才管理技能(非人) 模块一：卓越管理者的人才管理之道1.什么是人才管理 2.人才管理与人力资源管理的主要区…
“办公室行政管理暨办公室工作人员岗位综合能力提升…
人气： 805
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养,行政管理
关键字：办公室管理,行政管理,秘书能力提升 情况：1.在行政工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角度认知行政管理工作2.在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论
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