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不限
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近1个月
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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n和R语言的数据挖掘和统
计
分
析技术培训
人气:
195
课程评分:
开课时间:2019-05-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨老师
课程分类:
职业技能
关键字:
统计分析
on和R数据挖掘技术-基于Python和R语言的数据挖掘和统
计
分
析技术培训 课程详情第一讲 数据挖掘,Python和R简
KPI的有效设定技巧
人气:
354
课程评分:
开课时间:2019-05-02 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
目标管理
,
绩效
,
平衡计分卡
够吗:为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方向•平衡
计
分
卡与KPI•区
分
KPI与基于任务的管理2. 如何有效设定
平衡
计
分
卡与战略地图
人气:
236
课程评分:
开课时间:2019-05-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡与战略地图
,
平衡计分卡与战略地图培训
平衡
计
分
卡与战略地图 【课程收益】在公司制定战略过程中,如何把战略描述出来,进而变成可以执行的措施、指标,这是一个关乎战…
平衡
计
分
卡与战略地图
人气:
109
课程评分:
开课时间:2019-05-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
战略管理
关键字:
平衡计分卡
,
bsc
平衡
计
分
卡与战略地图 课程详情1. 平衡
计
分
卡简介■平衡
计
分
卡产生背景及演进■最新定位全方位的战略执行体系■战略执行=战…
平衡
计
分
卡与战略地图(2天)
人气:
508
课程评分:
开课时间:2019-05-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
平衡
计
分
卡与战略地图(2天) 课程大纲】 1. 平衡
计
分
卡简介 平衡
计
分
卡产生背景及演进 最新定位—全方位的战略执行…
AI时代制造企业如何综合服务运营企业转型
人气:
128
课程评分:
开课时间:2019-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:宫老师
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效
,
统计分析
,
excel
连泰德煤网、证券市场红周刊、《英才》杂志、雅虎中国 绩效,统
计
分
析,excel
六西格玛绿带
人气:
1226
课程评分:
开课时间:2019-04-25 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥8500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李国武老师
课程分类:
质量管理
关键字:
六西格玛
,
绿带
,
6sigma
,
团队建设
C图析·团队建设第三讲:Measure测量·数据与抽样·点估
计
与区间估
计
·测量系统
分
析·事件、概率、概率
分
布·过程能力
分
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
131
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
训练营课程内容温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩效体系设
计
kpi与平衡
计
分
卡; 2、本课程是2+1课程,第3天为《岗
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
69
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
下午茶点等)?温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩效体系设
计
——kpi与平衡
计
分
卡; ? ? ? ??? ? ? ?
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
193
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
什么的“产品”,每个产品的难点在什么地方? 一.人力资源部设
计
绩效管理体系的三大产出 绩效制度需要包含的内容是什么 指标
用数据说话: 数据与管理意图实现-Excel高级…
人气:
292
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
职业技能
关键字:
用数据说话
级应用》课程将把工作中的实际问题与Excel完备的数据
分
析统
计
功能相结合,看这个强大的工具如何轻松化解那些貌似复杂的问题
n和R语言的数据挖掘和统
计
分
析技术培训
人气:
118
课程评分:
开课时间:2019-04-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨老师
课程分类:
职业技能
关键字:
统计分析
on和R数据挖掘技术-基于Python和R语言的数据挖掘和统
计
分
析技术培训 课程详情第一讲 数据挖掘,Python和R简
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
102
课程评分:
开课时间:2019-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
训练营课程内容温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩效体系设
计
kpi与平衡
计
分
卡; 2、本课程是2+1课程,第3天为《岗
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
84
课程评分:
开课时间:2019-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
下午茶点等)?温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩效体系设
计
——kpi与平衡
计
分
卡; ? ? ? ??? ? ? ?
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
122
课程评分:
开课时间:2019-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
什么的“产品”,每个产品的难点在什么地方? 一.人力资源部设
计
绩效管理体系的三大产出 绩效制度需要包含的内容是什么 指标
基于平衡
计
分
卡的战略绩效管理
人气:
183
课程评分:
开课时间:2019-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
绩效
基于平衡
计
分
卡的战略绩效管理 课程详情第一模块:从愿景到战略■公司的愿景和战略目标■对公司的战略进行定位(四种战略解读)…
领导力沙盘:点时成金—时间与目标管理
人气:
125
课程评分:
开课时间:2019-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
领导力
关键字:
目标管理
,
设计
,
平衡计分卡
,
自我激励
领导力沙盘:点时成金—时间与目标管理 设
计
基础1、个人平衡
计
分
卡的四个衡量要素2、马斯洛需求理论,促动自我激励3、经典电…
数字化人才盘点与建模(含授证)
人气:
192
课程评分:
开课时间:2019-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章森
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
,
绩效
,
人才管理
,
统计分析
型定位综合练习第三模块对标—评价人才档案的建立归一化评价法统
计
分
析法:均值与标准差
分
类比较法:定性与定量结合相关性
分
析法
KPI的有效设定技巧
人气:
171
课程评分:
开课时间:2019-04-10 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
目标管理
,
绩效
,
平衡计分卡
够吗:为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方向•平衡
计
分
卡与KPI•区
分
KPI与基于任务的管理2. 如何有效设定
KPI的有效设定技巧
人气:
165
课程评分:
开课时间:2019-04-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
kpi
,
目标管理
,
绩效
,
平衡计分卡
够吗:为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了考核的方向■平衡
计
分
卡与KPI■区
分
KPI与基于任务的管理2. 如何有效设定
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