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市场营销
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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课程配套:
全部
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大店店长精细化管理实战班
人气:
774
课程评分:
开课时间:2013-01-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
门店运营
,
店长培训
讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点
评
+ 落地工具【温馨提示】本课程可为企业量身订制内训服务,
大店店长精细化管理实战班
人气:
1035
课程评分:
开课时间:2013-03-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
门店运营
,
店长培训
讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点
评
+ 落地工具【温馨提示】本课程可为企业量身订制内训服务,
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
689
课程评分:
开课时间:2012-12-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬培训
,
岗位设计
薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,解岗位测
评
的相关知识,科学进行岗位测
评
;认识绩效管理的重要性、并正确
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
505
课程评分:
开课时间:2012-12-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬培训
,
岗位设计
薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,解岗位测
评
的相关知识,科学进行岗位测
评
;认识绩效管理的重要性、并正确
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
570
课程评分:
开课时间:2012-12-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬培训
,
岗位设计
薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,解岗位测
评
的相关知识,科学进行岗位测
评
;认识绩效管理的重要性、并正确
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
738
课程评分:
开课时间:2013-01-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬培训
,
岗位设计
薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,解岗位测
评
的相关知识,科学进行岗位测
评
;认识绩效管理的重要性、并正确
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
765
课程评分:
开课时间:2013-01-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬培训
,
岗位设计
薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,解岗位测
评
的相关知识,科学进行岗位测
评
;认识绩效管理的重要性、并正确
精益大师认证培训班
人气:
1856
课程评分:
开课时间:2013-01-11 09:30
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:文放怀
课程分类:
生产管理
关键字:
精益大师认证
与优化改进Day4Evaluate Improvements
评
估
改进Establish New Standard Pro
驱动团队结果
人气:
2527
课程评分:
开课时间:2013-07-26 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
团队业绩
,
SMART目标
驱动团队结果 重点概述o创建强大团队的关键因素o成功高绩效领导者的特质(最佳实践)o为什么绩效管理至关重要o角色与责任通…
IT制造业项目管理中高层经理高级研修课程
人气:
837
课程评分:
开课时间:2012-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2480元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
项目管理
关键字:
制造业项目管理培训
,
IT项目管理培训
,
项目管理培训
是什么?项目计划的工具和模板如何应用?项目的风险是怎样分析和
评
估
的?有哪些影响项目成功的因素?4、实战应用—项目管理中的
核心谈判技巧
人气:
2175
课程评分:
开课时间:2013-10-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥8500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
市场营销
关键字:
谈判技巧
,
谈判策略
,
谈判误区
前提下的谈判准备o建立长期和短期的谈判目标o确定双方共同点o
评
估
双方的需求、权威、方向和定位o生成谈判变数o确定正确的开
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
人气:
602
课程评分:
开课时间:2013-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
薪酬培训
,
绩效培训
间内完成适合本公司的薪酬方案,全程案例分析、现场模拟、要点点
评
、互动式授课━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
人气:
347
课程评分:
开课时间:2013-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
薪酬培训
,
绩效培训
间内完成适合本公司的薪酬方案,全程案例分析、现场模拟、要点点
评
、互动式授课━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
人气:
412
课程评分:
开课时间:2013-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
薪酬培训
,
绩效培训
间内完成适合本公司的薪酬方案,全程案例分析、现场模拟、要点点
评
、互动式授课━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
404
课程评分:
开课时间:2013-03-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌面试官
,
高效招聘
,
精准面试法
类型面试问题第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的
评
分表格三大结构化面试表格(工具分享):结构化面试
评
分表结构
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
448
课程评分:
开课时间:2013-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌面试官
,
高效招聘
,
精准面试法
类型面试问题第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的
评
分表格三大结构化面试表格(工具分享):结构化面试
评
分表结构
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
356
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌面试官
,
高效招聘
,
精准面试法
类型面试问题第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的
评
分表格三大结构化面试表格(工具分享):结构化面试
评
分表结构
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
382
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌面试官
,
高效招聘
,
精准面试法
类型面试问题第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的
评
分表格三大结构化面试表格(工具分享):结构化面试
评
分表结构
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
401
课程评分:
开课时间:2013-04-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌面试官
,
高效招聘
,
精准面试法
类型面试问题第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的
评
分表格三大结构化面试表格(工具分享):结构化面试
评
分表结构
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气:
250
课程评分:
开课时间:2013-07-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
金牌面试官
,
高效招聘
,
精准面试法
类型面试问题第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的
评
分表格三大结构化面试表格(工具分享):结构化面试
评
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