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年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
635
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效评估
,
关键岗位人才选拔备用
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 六、培训内容一、正确认识年度绩效考核 1.什么是年度绩效考核? 2…
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
675
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效评估
,
关键岗位人才选拔备用
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 六、培训内容一、正确认识年度绩效考核 1.什么是年度绩效考核? 2…
管理沟通艺术与人际关系改善
人气:
1058
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝 天
课程分类:
人力资源
关键字:
管理沟通
,
人际关系
,
沟通
,
职业经理人
管理沟通艺术与人际关系改善 一、 人际关系沟通的重要性问题一:“不会拍马屁的人不能成为职业经理人”此话正确与否? 讲解…
培训项目的设计、跟进和
评
估
人气:
530
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
人力资源
关键字:
培训经理
,
设计
,
kpi
,
沟通
培训经理第六项修炼:培训项目的设计、跟进和
评
估
一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持…
培训项目的设计、跟进和
评
估
人气:
400
课程评分:
开课时间:2014-12-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
人力资源
关键字:
培训经理
,
设计
,
kpi
,
沟通
培训经理第六项修炼:培训项目的设计、跟进和
评
估
一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持…
统计实验设计DOE
人气:
478
课程评分:
开课时间:2014-12-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吕立桂
课程分类:
项目管理
关键字:
设计
统计实验设计DOE 课程大纲第一模块:统计知识准备(2.5hrs)问题解决之路基本统计(偏差的组成、数据类型、中心偏倚和…
七色能量养生智慧
人气:
861
课程评分:
开课时间:2014-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:中国玲子
课程分类:
领导力
关键字:
养生
七色能量养生智慧 一、开启七色能量的智慧 1、七色能量操 2、五觉对话七色能量 3、七色能量日常应用二、认识…
5S现场管理与目视化实战
人气:
442
课程评分:
开课时间:2013-11-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
课程分类:
关键字:
5S现场管理与目视化实战
,
5S
,
6S
,
目视化
5S现场管理与目视化实战 【课程大纲】 一、5S基础知识1、5S起源--资源匮乏的两种选择--对节约的重新认识2、5S定…
CCAA国家注册审核员培训课程(外审员培训)
人气:
2758
课程评分:
开课时间:2014-11-26 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:CCAA 授权审…
课程分类:
生产管理
关键字:
审核员
,
外审员
,
无锡国家注册审核员
知识、审核思路、检查表等;2、每个课程均赠送400多道考题讲
评
。举一反三,触类旁通!3、安排讲师答疑,学员自由提问,讲师
沙井高积分入深户工种
人气:
1052
课程评分:
开课时间:2014-11-18 09:00
已结束
课程时长:150小时
课程价格:¥0元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
公共营养师
,
职业技能
,
职业资格
,
食品安全
通过国家职业资格考试认证,取得从业资格,从事营养咨询、营养测
评
、营养指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学与科研工作、
培训项目的设计、实施和
评
估
人气:
1341
课程评分:
开课时间:2015-11-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
培训发展
关键字:
企业培训计划设计
,
培训课程实施
,
培训效果评估
第六项修炼:培训项目的设计、实施和
评
估
一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点 2.…
长沙针灸培训注重强调知识点
人气:
862
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥0元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:常小荣
课程分类:
职业技能
关键字:
职业资格
长沙针灸培训注重强调知识点 跟冠军在一起,自然容易成为冠军,与普通人混在一起,久而久之,你也“变”普通了。如何把心…
高级项目管理实战公开课:EPC总承包项目经营管理…
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2015-01-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程项目管理
,
部门经理
,
项目经理
,
EPC总承包
,
项目管理公开课
高级项目管理实战公开课:EPC总承包项目经营管理实务 课程介绍:EPC工程项目管理是近几年刚刚出现的合同承包形式,而且发…
薪酬绩效管理特训营——薪酬体系设计方案班
人气:
1373
课程评分:
开课时间:2014-12-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:翁老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
营企业的薪酬诊断,为讲师本人主导操作的案例)(二)职位梳理与
评
估
(共2.5课时,其中案例分析1.0课时,
评
估
工具演练1.
11月28日原德鲁克管理学院资深讲师《卓有成效管…
人气:
1804
课程评分:
开课时间:2014-11-29 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥4800元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:缪玮
课程分类:
领导力
关键字:
德鲁克
,
管理者
,
绩效
,
高层管理
可根据企业需要定制内训,我们将按照以下流程安排内训工作大师的
评
价:吉姆•柯林斯在《基业长青》中坦言:“我们也发现,我们的
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
604
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:邵杉
课程分类:
关键字:
绩效
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 一、正确认识年度绩效考核 1.什么是年度绩效考核? 2.年度绩效考…
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
652
课程评分:
开课时间:2014-12-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练综合管理类[2…
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
565
课程评分:
开课时间:2014-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练综合管理类[2…
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
720
课程评分:
开课时间:2014-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 综合管理类[2014]67号培训通知一、课程背景每年年终,部门经理…
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
636
课程评分:
开课时间:2014-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年终绩效
评
估
、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 综合管理类[2014]67号培训通知一、课程背景每年年终,部门经理…
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