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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层管理高级研修班
人气： 693
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：中层管理,领导力,高级研修班,管理培训,领导技能 管理者的根本差别是什么？ ■ 什么是中层干部的核心职责？ ■ 中层干部的三项关键任务 ■ 中层干
中层管理高级研修班
人气： 808
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：中层管理,领导力,高级研修班,管理培训,领导技能 管理者的根本差别是什么？ ■ 什么是中层干部的核心职责？ ■ 中层干部的三项关键任务 ■ 中层干
中层管理高级研修班
人气： 666
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能,团队 理者与非管理者的根本差别是什么？ ■ 什么是中层干部的核心职责？ ■ 中层干部的三项关键任务 ■ 中层干部管理的五大工作
中层管理高级研修班
人气： 1281
课程评分:
开课时间：2011-07-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能,团队 理者与非管理者的根本差别是什么？ ■ 什么是中层干部的核心职责？ ■ 中层干部的三项关键任务 ■ 中层干部管理的五大工作
现代班组长管理技能提升
人气： 580
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场一线管理人员 现代班组长管理技能提升 背景与目的：现场一线班组长是制造现场活动的重要管理者。班组长一般是从基层提升起来的，毫无疑问都是…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 718
课程评分:
开课时间：2012-02-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 聘岗位之“钻石模型”1、工作分析，编制岗位说明书；2、针对职责推理需要的工作技能与专业知识；3、访谈岗位的直接上级、下级
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 243
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 聘岗位之“钻石模型”1、工作分析，编制岗位说明书；2、针对职责推理需要的工作技能与专业知识；3、访谈岗位的直接上级、下级
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 360
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 聘岗位之“钻石模型”1、工作分析，编制岗位说明书；2、针对职责推理需要的工作技能与专业知识；3、访谈岗位的直接上级、下级
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 293
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 聘岗位之“钻石模型”1、工作分析，编制岗位说明书；2、针对职责推理需要的工作技能与专业知识；3、访谈岗位的直接上级、下级
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 310
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 聘岗位之“钻石模型”1、工作分析，编制岗位说明书；2、针对职责推理需要的工作技能与专业知识；3、访谈岗位的直接上级、下级
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 464
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 聘岗位之“钻石模型”1、工作分析，编制岗位说明书；2、针对职责推理需要的工作技能与专业知识；3、访谈岗位的直接上级、下级
IE工业工程应用与实战技法提升训练营
人气： 843
课程评分:
开课时间：2012-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：刘文剑
课程分类：生产管理
关键字：IE,流程设计 IE工业工程应用与实战技法提升训练营 1.IE概述IE发展简史IE学术要领与主要研究领域生产系统领域IE的主要职能企业对…
房地产开发全程各阶段入账票据处理技巧与风险控制
人气： 881
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：房地产票据处理,财务管理培训 年15号公告)四、财务人员如何规避风险，发票的审核要点五、权责发生制的运用与以票控税之争，“实际发生”如何界定1、实际支
产品管理及产品经理人机制——实现精准研发、高效营…
人气： 2844
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,市场营销,项目管理,精益生产
关键字：产品经理,产品规划,产品设计,需求分析,市场分析,战略管理 各行业不同类型企业实施PLM的经验基础上，通过对机制、流程、责任、人员等多个角度来分析讨论PLM实施，能够为企业灵活根据
产品管理及产品经理人机制——实现精准研发、高效营…
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,市场营销,项目管理,精益生产
关键字：产品经理,产品管理,产品规划,市场分析,战略管理 各行业不同类型企业实施PLM的经验基础上，通过对机制、流程、责任、人员等多个角度来分析讨论PLM实施，能够为企业灵活根据
采购成本控制与财务分析技巧
人气： 518
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王军科
课程分类：采购管理
关键字：采购成本控制与财务分析技巧 采购成本控制与财务分析技巧 【特别声明】 为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Microsoft office200…
采购成本控制与财务分析技巧
人气： 400
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王军科
课程分类：采购管理
关键字：采购成本控制与财务分析技巧 采购成本控制与财务分析技巧 【特别声明】 为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Microsoft office200…
采购成本控制与财务分析技巧
人气： 250
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王军科
课程分类：采购管理
关键字：采购成本控制与财务分析技巧 采购成本控制与财务分析技巧 【特别声明】 为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Microsoft office200…
完形治疗(Gestalt格式塔)执行师国际认证培…
人气： 832
课程评分:
开课时间：2013-05-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡仲淮
课程分类：国学/心理学
关键字：蔡仲淮,完形 做好我想做、也能做到的事情更快乐些。自己做选择，自己承担负责。人们往往容易给自己找几个借口逃避责任和良心的谴责。主要责
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1897
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：易生俊
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源 取核心竞争力第一部分：非人力资源部门与HR部门在HR领域的权责边界划分1.现代人力资源管理模式及特点2.企业人力资源管理
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