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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略人力资源管理
人气： 153
课程评分:
开课时间：2020-01-02 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,素质模型,思维,企业战略 战略人力资源管理 1. 战略人力资源管理概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
战略人力资源管理
人气： 230
课程评分:
开课时间：2020-01-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,战略决策,董事长,主管 战略人力资源管理 【课程收益】一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关…
劳动法
人气： 1156
课程评分:
开课时间：2020-01-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,劳动关系,法律风险,招聘 对及举证？9.未新签或未续签劳动合同，需支付多长期限的双倍工资，是否受到仲裁时效的限制？10.补签或倒签是否需支付双倍工
平衡计分卡与战略地图
人气： 275
课程评分:
开课时间：2020-01-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：战略管理
关键字：平衡计分卡,董事长 责人、战略总监、战略经理以及战略分析与制定人员，总裁办、人力资源部等绩效管理负责人员。【课程大纲】1. 平衡计分卡简介•
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级…
人气： 278
课程评分:
开课时间：2020-01-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：iso,制造业,设计,数据分析 美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训-强化培训(美国ASME认证高级专家授课) 课程介绍 两天课程该课程…
供应商选择、评估与采购绩效管理
人气： 216
课程评分:
开课时间：2020-01-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,绩效管理,供应链,供应商 管理的发展与趋势 由单纯的物料采购到协同的供应链管理企业资源整合中的采购管理地位和作用采购组织与采购流程优化企业
企业家系统思维
人气： 2081
课程评分:
开课时间：2020-01-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥36800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：刘建峰
课程分类：领导力
关键字：刘建峰,企业家系统思维,玛尔思 企业家系统思维 第一阶段：构建企业的系统思维本阶段目标：运用“理解六层次”理论，系统阐述企业家系统管理思维，改变企业管理…
公共关系与危机管理实务
人气： 379
课程评分:
开课时间：2019-12-30 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：公共关系,危机管理,危机应对,公共关系与危机管理 公共关系与危机管理实务 1.公共关系——危机管理的核心 •公关的误区•公共关系定义•公共关系管理和目标•公共关系要素和…
培训课程设计与开发训练
人气： 739
课程评分:
开课时间：2019-12-30 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,培训需求,员工 求、岗位的需求、员工分析•变化的要求，HPT的一般模式•培训资源分析•需求调查的方法与比较•问题导向的培训需求-冰山模型
六西格码 (Six Sigma)
人气： 3567
课程评分:
开课时间：2019-12-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：唐伟国
课程分类：质量管理
关键字：六西格玛 六西格码 (Six Sigma) 第一部分 – 六西格码之根本-        品质概念-        六西格码的原则…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 531
课程评分:
开课时间：2019-12-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析与薪酬设计管理培训,岗位分析与薪酬设计管理培训培训 位分析与薪酬设计管理培训 学员对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等岗
弯道超车—— 人力资源管理实战与运用
人气： 517
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：古灵
课程分类：人力资源
关键字：弯道超车——,人力资源管理实战与运用,弯道超车—— 弯道超车—— 人力资源管理实战与运用 课程价格：4290元/位(含两天授课费用，教材、以及午餐和茶点费用。)弯道超车——…
弯道超车-人力资源管理实战与运用
人气： 407
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源规划,人力资源战略 弯道超车-人力资源管理实战与运用 第一讲：规划先行——基于战略的人力资源规划1．战略管理与人力资源战略规划的关联2．人力…
弯道超车_人力资源管理实战与运用
人气： 517
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 弯道超车_人力资源管理实战与运用 课程价格：4290元/位(含两天授课费用，教材、以及午餐和茶点费用。)课程背景：21世…
激励性薪酬体系设计与优化
人气： 438
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,战略性人力资源管理 的本质及薪酬管理1、薪酬管理常见问题2、薪酬管理与战略性人力资源管理解读3、薪酬的本质及解析4、薪酬设计内涵5、薪酬管理
成功从优秀员工做起
人气： 477
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：于大城
课程分类：职业素养
关键字：员工 成功从优秀员工做起  课程大纲一、优秀员工的五大准则1、凡事负责任，绝不找借口2、凡事客户至上3、凡事高标准严要求4、凡…
大客户开发与营销策略地图
人气： 651
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,营销策略,大客户营销,大客户销售 一、 销售量化指标让你的拜访一目了然二、 一网打尽你的客户资源三、 评估客户的基本MAN原则四、 MAN原则的具体对待
创新营销
人气： 2810
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李成林
课程分类：市场营销
关键字：管理体系,心理,营销战略,品牌营销 创新营销 1 第一模块：营销的原点n  什么是客户价值？n  工具：构成客户价值的8项内容n  模型：价值营销体系n  …
狼性营销实战技能与团队管理
人气： 420
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐毅
课程分类：市场营销
关键字：狼性营销实战技能与团队管理,狼性营销实战技能与团队管理培训 二讲：销售流程一、业务开发流程1. 销售开发流程梳理1)收集资料2)初步沟通3)发送资料4)解决问题5)发送协议6)协议
从战略看年度学习规划与落地
人气： 1911
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：谢言川
课程分类：战略管理
关键字：学习型组织,管理者,设计,思维 划与落地 模块一：如何理解战略1.       企业的本质：资源配置2.       经营的本质：满足顾客需求3.   
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