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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
供应商选择、评估与管理
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,供应商,供应链,供应管理 关规格，供应商，产品和服务的数据库3.开发和使用电脑化库存和资本设备跟踪系统第二篇供应商评估与管理第一章供应商的选择和评
供应商成本构成分析、降低采购成本及与谈判技巧
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商,采购成本,谈判技巧,采购管理 BOM计算外购件、外协件通量及购买成本；(3)如何计算直接工资、制造费用、专用费用废品损失；(4)如何根据原材料、外购件
高远华信Project 2016企业项目管理实战…
人气： 932
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：project,项目经理,规章制度,计划管理 项目初步规划：项目目标、项目草案和里程碑计划•  准备建议：资源、范围、重要交付物•  批准立项•  项目经理与项目团队
走进「日产汽车」学习最佳现场管理及改善
人气： 161
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张老师
课程分类：战略管理
关键字：现场管理,5s 师：张老师精益管理改善专家，六西格玛黑带，MBA，工业工程学资深专家讲师经历与专长：有五金、电子、家电，大型机械及快消产
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 508
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 职等薪级表第五讲 薪酬结构设计与制度■薪酬结构的几种构成■薪资调整的种类(普调和个体调整)■确定晋升降级范围及标准■薪酬
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 206
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁老师
课程分类：生产管理
关键字：制造业,角色定位,部门经理,执行力 内部发布的内容组织■结构化的项目需求分析■产品系统初步分析■资源需求分析■项目立项发布二次发布的组织 实际企业案例及演练
群策群力
人气： 640
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：中高层,管理者 群策群力 第一模块：什么是群策群力(1.0hr)1. 群策群力在通用电气 概念 角色分配 群策群力的实施流程2. 群策群…
Incoterms2010贸易术语与国际结算信用…
人气： 162
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘希洪
课程分类：采购管理
关键字：贸易术语,信用证,外贸,国际贸易 是买方还是卖方申请开立？7、远期与假远期信用证卖方如何实现融资？8、信用证作用、特质、内容、种类、9、延期信用证为何不让
高级PCB-EMC设计
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑老师
课程分类：质量管理
关键字：设计,平面设计 高级PCB-EMC设计 (一)PCB EMC分析理论基础1.EMC测试与PCB EMC设计的关系2.PCB EMC设计必…
5S与目视管理实务
人气： 369
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：生产管理
关键字：5s,目视管理,现场管理 5S与目视管理实务 1.1   问候、建立共同语言1.2   课程总体结构的介绍1.3   学员相互认识并分享以下信息：…
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：拓展/其它
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 要修改目标？6.能不能不定目标，让员工你追我赶——赛马法7.资源配置对目标设定的影响；8.淡季旺季，对目标设定的影响；9
领导力沙盘：跳出盒子 —跨部门沟通(限48人)
人气： 597
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：跨部门沟通,设计,jit,沟通 领导力沙盘：跳出盒子 —跨部门沟通(限48人) 设计基础 1、 经典沙盘游戏《吉塔行星JITTA Planet 》 …
入含《含外籍外派人士》工资奖金个人所得税筹划方案
人气： 112
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：财务管理
关键字：所得税,it,ie,设计 企业中高收入含《含外籍外派人士》工资奖金个人所得税筹划方案及落地实施技巧 Outline / 活 动 流 程 及 纲 要…
战略地图与战略绩效管理课程
人气： 135
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 战略地图与战略绩效管理课程 第1部分战略实施概论一、战略是什么？二、东方战略的基本战略思想与发展战略框架三、战略管理与战…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 244
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,角色认知 非人力资源经理的人力资源管理 第一模块：人力资源管理的前世今生√现代企业中，“人”的挑战√人力资源管理的发展历史√人力资…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邵老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,角色认知 非人力资源经理的人力资源管理 第一模块：重新认知人力资源管理工作■人力资源管理的三个层次和六大模块：■Q12测评及测评结…
非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)
人气： 273
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王宗怡
课程分类：人力资源
关键字：非人人,王宗怡,非人力资源 非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘) 第一模块人才战略人力资源管理变迁什么是战略，什么是人才战略？现代企业的人才战略…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 157
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邵杉
课程分类：人力资源
关键字：非人人,邵杉,非人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 第一模块重新认知人力资源管理工作人力资源管理的三个层次和六大模块：Q12 测评及测评结果分…
采购谈判技巧和供应商管理
人气： 152
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判,供应商管理,心理,谈判策略 关规格，供应商，产品和服务的数据库3.开发和使用电脑化库存和资本设备跟踪系统第二篇供应商评估与管理第一章供应商的选择和评
基于3P的薪酬体系建立
人气： 341
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：Shirl
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,Shirl,基于3P的 战略本质和应实现的目标制定薪酬体系应遵循的原则和考虑因素人力资源管理者在建立薪酬体系时的角色和职责3P 薪酬模型的定义和
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