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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
DFMEA实施方法与技术
人气： 449
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Kenny
课程分类：领导力
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 FMEA分析针对的对象4)        DFMEA小组成员资质的要求5)        RPN、SOD评分方法6)  
新旧QC工具手法培训课程
人气： 642
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：qc,qc七大手法,创新思维 具如何用，何时用，如何组合发挥功效的问题。SGS整合全球培训资源，推出新旧QC七大手法课程，让你对QC工具形成全新认识。
成功的项目管理——面向项目经理及企业团队的项目管…
人气： 993
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目经理,产品开发,上市,设计 务、生产、采购等相关职能部门协同工作；4 .一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开
让管理脱下洋装——国学管理思想的现代价值与实践
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵成国
课程分类：国学/心理学
关键字：国学,性格,管理者,现代企业 与疑7、选与用第四讲 国学与管理篇一、以人为本1、先说“人力资源”这个词2、再说“以人为本”这个理儿3、管理者的九项基本
水木知行绩效考核实战训练营(2018)
人气： 681
课程评分:
开课时间：2018-04-26 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5360元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,情景模拟,人力资源管理,中高层 30人授课形式：讲师授课+专题研讨+情景模拟课程领域：人力资源管理课程价格：5360元针对行业：所有行业培训对象：企业
人力资源管理全方位
人气： 91
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
人力资源经理
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 人力资源经理 1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病…
人力资源战略实施及规划
人气： 151
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划,招聘 人力资源战略实施及规划 1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划…
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 209
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4250元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训需求分析及培训投资效果评估 1.培训需求分析的核心* 培训管理者角色分析* 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* …
人力资源经理
人气： 160
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 人力资源经理 1.人力资源经理的角色■了解人力资源经理的角色和职责■了解人力资源管理的新工具■人力资源经理的常见病及药方…
人力资源战略实施及规划
人气： 402
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划,招聘 人力资源战略实施及规划 1. 人力资源战略制定及实施■理解企业的战略目标■分析组织的效能及发展■根据企业的战略规划预测组…
HR如何成为业务伙伴
人气： 362
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：江女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,人力资源,HR如何成 手？- 学习战略地图了解组织战略重点* Q2：人力成本到人力资本, 我从哪里可以开始思考?- 人力成本的基本组成- 从D
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4250元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训需求分析及培训投资效果评估 1.培训需求分析的核心■培训管理者角色分析■培训工作中的困惑■对培训效能的认识■培训需求…
HR如何成为业务伙伴
人气： 271
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：江舸
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,江舸,HR如何成 里开始着手？学习战略地图了解组织战略重点Q2：人力成本到人力资本, 我从哪里可以开始思考?人力成本的基本组成从 Dave
移动互联网时代——OKR敏捷绩效管理实战
人气： 239
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姚老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人力资源,移动互联网 源与国际实施现状 ? OKR管理中的角色及职责：总经理/人力资源经理/直线经理/员工 3．OKR敏捷绩效第一步：OKR敏
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级…
人气： 134
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：其它,it,ie,设计 美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训 ★ 新版ASME Y14.5M-2009的主要更新增加了新的概念和…
销售管理者的财务课程
人气： 174
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4450元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：管理者,财务报表,企业运营,销售人员 - 财务报表逻辑2.如何理解销售活动对公司的财务影响* 认识资产负债表 - 如何理解资产负债表的逻辑结构和各项财务数字
PPT商务/设计应用-PPT制作技巧
人气： 2855
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：ppt,设计,思维,word PPT商务/设计应用-PPT制作技巧 课程大纲：第1章：建立概念、分析现状  1. 成功/失败演示的相同点及不同点2. …
精益工厂系统导入与推行(精益生产实战模拟)
人气： 444
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘根英
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,生产现场,六西格玛,组织架构 断改进精益体系定义与系统组织架构的不同形式比较与效果呈现(美资精益企业体系介绍)精益系统与企业组织架构、运营绩效指标分解
因景而异的谈判战术：采购谈判进阶2
人气： 195
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5150元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判,谈判策略,沟通 因景而异的谈判战术：采购谈判进阶2 1.背景类型1－日常(基本谈判情境)* 意识到谈判开始阶段情绪的影响* 进行简单地审…
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