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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定
人气： 246
课程评分:
开课时间：2015-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
组织机构设计与工作分析
人气： 366
课程评分:
开课时间：2015-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
长期激励
人气： 893
课程评分:
开课时间：2015-07-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：罗向荣
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,激励 长期激励 一、人才激励与保留的意义、目标等1.全面报酬的概念及其影响因素2.激励与保留计划的意义及目标二、人才激励与保留…
人力资源规划
人气： 552
课程评分:
开课时间：2015-07-23 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源规划,企业战略,战略规划,招聘 人力资源规划 1.理解人力资源规划的重要性及内涵* 人力资源规划对于企业战略目标的推动作用* 人力资源策略的短期及长期描…
高级招聘面试
人气： 311
课程评分:
开课时间：2015-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
员工职业生涯规划设计
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2015-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,职业生涯规划,设计,人力资源经理 决策风格类型测试 HR 职业生涯决策平衡单的应用 案例：人力资源经理的职业生涯决策四、职业生涯发展规划 职业生涯发展规划
高级招聘面试
人气： 301
课程评分:
开课时间：2015-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气： 362
课程评分:
开课时间：2015-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
高级招聘面试
人气： 282
课程评分:
开课时间：2015-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
杭州人力资源管理师培训，2015年秋季班报名开始…
人气： 761
课程评分:
开课时间：2015-08-22 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1100元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋黎媛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源规划,招聘,劳动关系 杭州人力资源管理师培训，2015年秋季班报名开始啦！！ 人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，劳动关系，薪酬福利，绩效管…
KPI的有效设定
人气： 227
课程评分:
开课时间：2015-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
组织机构设计与工作分析
人气： 384
课程评分:
开课时间：2015-08-27 14:53 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
组织机构设计与工作分析
人气： 444
课程评分:
开课时间：2015-08-28 14:53 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：待定 不限
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
金牌面试官实战技能提升训练
人气： 382
课程评分:
开课时间：2015-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张剑
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源规划,管理者,角色定位 聘价值最大化一、企业招聘面临的主要问题及解决对策1、企业人力资源规划及招聘策略存在的问题及对策分析2、企业招聘体系与招聘
高级招聘面试
人气： 321
课程评分:
开课时间：2015-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：招聘,高级 高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气： 333
课程评分:
开课时间：2015-09-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
组织机构设计与工作分析
人气： 398
课程评分:
开课时间：2015-09-09 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工作分
一级人力资源管理师秋季班 即将开课啦
人气： 1190
课程评分:
开课时间：2015-09-12 08:49 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥4500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋黎媛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源规划,招聘,培训,员工关系,薪酬,绩效 一级人力资源管理师秋季班 即将开课啦 人力资源规划招聘与配置培训开发绩效管理薪酬管理劳动关系总复习 人力资源规划、招聘、…
二级人力资源管理师即将开课啦
人气： 1468
课程评分:
开课时间：2015-09-12 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1900元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋黎媛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源规划,招聘,劳动关系,考前总复习 二级人力资源管理师即将开课啦 人力资源基础知识人力资源规划招聘与配置劳动关系薪酬福利绩效管理 人力资源管理师,人力资源规…
KPI的有效设定
人气： 299
课程评分:
开课时间：2015-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…
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