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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 108
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 119
课程评分:
开课时间：2018-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 206
课程评分:
开课时间：2018-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 347
课程评分:
开课时间：2018-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 187
课程评分:
开课时间：2018-09-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 194
课程评分:
开课时间：2018-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 531
课程评分:
开课时间：2018-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 342
课程评分:
开课时间：2018-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 379
课程评分:
开课时间：2018-11-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 446
课程评分:
开课时间：2018-11-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 393
课程评分:
开课时间：2018-12-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 471
课程评分:
开课时间：2018-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 424
课程评分:
开课时间：2018-12-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
让工作更高效—职场思维导图应用
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2018-09-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄亦栋
课程分类：领导力
关键字：思维导图,思维,时间管理 让工作更高效—职场思维导图应用 一、思维模块常用思维方法介绍：逆向思维(是什么，怎样用)水平思维(是什么，怎样用)垂直思…
财务决策与价值创造
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2015-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2336元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭老师
课程分类：财务管理
关键字：思维,现金流,实现盈利,财务策略,财务决策,财务价值提升 财务决策与价值创造 前言任何企业的目标都是“赚钱”，那什么叫赚钱？怎样去赚钱？这两个问题就是财务决策的核心。财务管理以终…
TQM--全面质量管理
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2009-08-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理 四、TQM的模块 1.管理职责2.顾客导向3.员工导向 4.过程导向五、QC工具 1.巴雷特图 2.因果图 3.散布图
完善设备管理体制、突破点检实施瓶颈高级研修班
人气： 1190
课程评分:
开课时间：2014-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2350元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：卜铁生
课程分类：生产管理
关键字：管理体制,级研修班 完善设备管理体制、突破点检实施瓶颈高级研修班 培 训 课 题一、完善点检体制，走出点检推进中的误区 1.现代设备点检管理…
组织职位管理
人气： 716
课程评分:
开课时间：2013-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2360元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘建华
课程分类：人力资源
关键字：组织 组织职位管理 基于战略合作的人力资源管理认识人力资源：人员管理到人力资本时代 人力资源管理中的四种关系 人力资源角色和工…
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1774
课程评分:
开课时间：2008-04-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 构成方可降低加班工资的支付成本？ 5、用人单位送达警告书、记过书、解雇书给劳动者时，劳动者拒绝签名或者拒收，用人单位如何
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