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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 845
课程评分:
开课时间：2018-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 理 如何对招聘需求分析结果筛选与排序，形成关键面试要素n “过犹不及”的辨证思考 招聘岗位需求分析实战案例：n 某企业招
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 700
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 理 如何对招聘需求分析结果筛选与排序，形成关键面试要素n “过犹不及”的辨证思考 招聘岗位需求分析实战案例：n 某企业招
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 755
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 理 如何对招聘需求分析结果筛选与排序，形成关键面试要素n “过犹不及”的辨证思考 招聘岗位需求分析实战案例：n 某企业招
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 929
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 理 如何对招聘需求分析结果筛选与排序，形成关键面试要素n “过犹不及”的辨证思考 招聘岗位需求分析实战案例：n 某企业招
战略驱动的流程与组织变革
人气： 944
课程评分:
开课时间：2018-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 390
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 548
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 528
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 586
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 520
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 741
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
战略驱动的流程与组织变革
人气： 776
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 专业的组织3、管理者应该具备什么样的变革意识和变革责任4、通过流程和组织变革打造流程型组织5、企业流程成熟度测评——从现
打造魅力声音——播音员教你科学发声
人气： 231
课程评分:
开课时间：2018-06-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：办公技能,打造魅力声 打造魅力声音——播音员教你科学发声 第一模块了解声音之源认识自己声音确定声音改进方向第二模块“舞动”好声音认识发声部位，…
决策者的财务必备
人气： 357
课程评分:
开课时间：2018-04-16 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,现金流,预算管理,设计 决策者的财务必备 1.从个人到企业，认识财务体系* 全面理解主要财务报表信息  - 企业的“家底实力”：从资产负债表看企…
高效的招聘与面试
人气： 158
课程评分:
开课时间：2018-04-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 工作分析 * 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程 * 澄清简历上的疑点 3.主导面试* 行为描述式面试法
高效的招聘与面试
人气： 93
课程评分:
开课时间：2018-03-19 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 工作分析 * 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程 * 澄清简历上的疑点 3.主导面试* 行为描述式面试法
高效的招聘与面试
人气： 138
课程评分:
开课时间：2018-05-07 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 工作分析 * 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程 * 澄清简历上的疑点 3.主导面试* 行为描述式面试法
基于核心胜任能力的招聘与面试技巧
人气： 320
课程评分:
开课时间：2018-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,思维,人力资源规划 ：行为确凿，注意是否得到判断其胜任程度的足够证据6. 面试过程中的其他注意要点² 面试时应常见的却失与错误² 面试时应
基于核心胜任能力的招聘与面试技巧
人气： 226
课程评分:
开课时间：2018-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,思维,人力资源规划 ：行为确凿，注意是否得到判断其胜任程度的足够证据6. 面试过程中的其他注意要点² 面试时应常见的却失与错误² 面试时应
基于核心胜任能力的招聘与面试技巧
人气： 292
课程评分:
开课时间：2018-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,思维,人力资源规划 ：行为确凿，注意是否得到判断其胜任程度的足够证据6. 面试过程中的其他注意要点² 面试时应常见的却失与错误² 面试时应
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