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谈判的六种力量

人气： 459

课程评分:

开课时间：2015-09-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：谈判谈判的六种力量一、双赢的谈判理念目标：学员能够应用工具设定合适的谈判目标，掌握谈判过程中建立信任的方法方法：讲解、讨论…

谈判的六种力量

人气： 429

课程评分:

开课时间：2015-09-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：谈判谈判的六种力量一、双赢的谈判理念目标：学员能够应用工具设定合适的谈判目标，掌握谈判过程中建立信任的方法方法：讲解、讨论…

谈判的六种力量

人气： 372

课程评分:

开课时间：2015-10-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：谈判谈判的六种力量一、双赢的谈判理念目标：学员能够应用工具设定合适的谈判目标，掌握谈判过程中建立信任的方法方法：讲解、讨论…

谈判的六种力量

人气： 467

课程评分:

开课时间：2015-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：谈判谈判的六种力量一、双赢的谈判理念目标：学员能够应用工具设定合适的谈判目标，掌握谈判过程中建立信任的方法方法：讲解、讨论…

谈判的六种力量

人气： 507

课程评分:

开课时间：2015-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：谈判谈判的六种力量一、双赢的谈判理念目标：学员能够应用工具设定合适的谈判目标，掌握谈判过程中建立信任的方法方法：讲解、讨论…

互联网大数据时代的商业模式创新思维

人气： 452

课程评分:

开课时间：2016-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6282元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：战略管理

关键字：互联网大数据时代的商业模式创新思维：模块一：商业模式转型的必要性中国企业发展的趋势产品à功能à渠道à品牌à互联网…

关键人才的选育用留

人气： 559

课程评分:

开课时间：2016-05-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人才培养,人才管理,绩效,ie 关键人才的选育用留收益√ 深刻理解关键人才培养的意义√了解关键人才的定义和特征√掌握关键人才管理选用育留各环节的原理、…

能力素质模型的构建及应用

人气： 1894

课程评分:

开课时间：2016-06-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Emma Cha…

课程分类：人力资源

关键字：素质模型,落地运用,选育用留变动的技巧能力素质模型案例分享第二部分：能力素质模型在人才选育用留中的应用应用一(选)：招聘选拔如何基于能力素质模型

关键人才的选育用留

人气： 359

课程评分:

开课时间：2016-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人才培养,人才管理,绩效,ie 关键人才的选育用留收益√ 深刻理解关键人才培养的意义√了解关键人才的定义和特征√掌握关键人才管理选用育留各环节的原理、…

互联网大数据时代的商业模式创新思维

人气： 422

课程评分:

开课时间：2016-09-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6282元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：战略管理

关键字：互联网大数据时代的商业模式创新思维：模块一：商业模式转型的必要性中国企业发展的趋势产品à功能à渠道à品牌à互联网…

关键人才的选育用留

人气： 399

课程评分:

开课时间：2016-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人才培养,人才管理,绩效,ie 关键人才的选育用留收益√ 深刻理解关键人才培养的意义√了解关键人才的定义和特征√掌握关键人才管理选用育留各环节的原理、…

关键人才的选育用留

人气： 637

课程评分:

开课时间：2016-12-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人才培养,人才管理,绩效,ie 关键人才的选育用留收益√ 深刻理解关键人才培养的意义√了解关键人才的定义和特征√掌握关键人才管理选用育留各环节的原理、…

关键人才的选育用留

人气： 352

课程评分:

开课时间：2016-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人才培养,人才管理,绩效,ie 关键人才的选育用留收益√ 深刻理解关键人才培养的意义√了解关键人才的定义和特征√掌握关键人才管理选用育留各环节的原理、…

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 565

课程评分:

开课时间：2018-01-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险无固定期限，有何法律风险？3.连续签订两次固定后，单位是否有选择权？4.能否约定延长劳动合同期限，规避无固定期限？5.能

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 199

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险无固定期限，有何法律风险？3.连续签订两次固定后，单位是否有选择权？4.能否约定延长劳动合同期限，规避无固定期限？5.能

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 218

课程评分:

开课时间：2018-02-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险无固定期限，有何法律风险？3.连续签订两次固定后，单位是否有选择权？4.能否约定延长劳动合同期限，规避无固定期限？5.能

降低采购成本及供应商谈判技巧

人气： 205

课程评分:

开课时间：2018-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：陈路林

课程分类：采购管理

关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理降低采购成本及供应商谈判技巧第一章采购管理概念■采购目标■采购管理工作职能和职责第二章采购控制系统■采购策略事项■采购…

提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力

人气： 164

课程评分:

开课时间：2018-04-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘宝鸿

课程分类：领导力

关键字：部门经理,主管,统计分析念2.引起过程变动的原因3.过程的状态4.控制图的种类及使用选择5.图的制作及应用6.控制图的判读7.工程能力指数Cpk

降低采购成本及供应商谈判技巧

人气： 261

课程评分:

开课时间：2018-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈路林

课程分类：采购管理

关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理降低采购成本及供应商谈判技巧第一章采购管理概念■采购目标■采购管理工作职能和职责第二章采购控制系统■采购策略事项■采购…

内训师的选育用留

人气： 271

课程评分:

开课时间：2018-04-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱老师

课程分类：培训发展

关键字：内训,设计内训师的选育用留课前作业：内训师队伍建设中的困惑与思考导入：本次课程的学习目标和学习规则第一模块：企业为什么需要内训师…

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