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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 199
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发、…
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 253
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发、…
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 247
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发、…
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 817
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 采购流程优化及供应商评估与管理 课程背景开源节流是经营企业两大法宝，采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发、…
《岗位设计、绩效管理与薪酬设计实务》6月9-10…
人气： 5714
课程评分:
开课时间：2012-06-09 13:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：易生俊
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,岗位设计 《岗位设计、绩效管理与薪酬设计实务》6月9-10日 课程大纲：一、开班、破冰1.班主任/助教开班2.培训组织者/公司高层…
卓越销售团队管理
人气： 1966
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王浩
课程分类：市场营销,销售管理,团队管理
关键字：销售团队管理,销售团队培训 卓越销售团队管理 一、销售团队管理基础销售团队管理的七大任务 对客户信息的科学管理 营销战略规划目标制定与管…
IE技术与现场效率改善
人气： 1288
课程评分:
开课时间：2012-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：周爱国
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：IE技术,现场效率 IE技术与现场效率改善 一 IE简介• IE的发展演变• IE发展过程中的经验和教训• 现场实用IE工具体系• …
物料优选管理
人气： 2465
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：采购管理,质量管理,项目管理
关键字：质量管理,研发管理 物料优选管理 1.引言1.1.企业物料质量管理面临的困境1.2.物料质量管理是系统工程1.3.物料质量管理的成熟度1.4…
入职 在职 离职风险控制实战训练营
人气： 958
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 入职 在职 离职风险控制实战训练营 入职篇 一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧…
入职 在职 离职风险控制实战训练营
人气： 2097
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 入职 在职 离职风险控制实战训练营 入职篇 一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 554
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 396
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 479
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 432
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 263
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 287
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 281
课程评分:
开课时间：2013-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 267
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 245
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
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