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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
5S实施与目视化管理
人气： 630
课程评分:
开课时间：2012-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：部门经理,生产管理人员,生产领班,一线管理者 作业指导书清扫检查表发生源分析及对策实施发生源分析与解决困难部位的对策标准化标准化的概念及关键点5S标准化工具坚持坚持的
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气： 1111
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：调岗,调薪,规章制度 退“严重失职”的员工？6、如何描述岗位职责及形成操作性强的内部文书？7、通过什么方法，能够简单有效的形成岗位职责？8、“
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气： 953
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：调岗,调薪,规章制度 退“严重失职”的员工？6、如何描述岗位职责及形成操作性强的内部文书？7、通过什么方法，能够简单有效的形成岗位职责？8、“
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气： 775
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：经济补偿,新风险,法律条款 退“严重失职”的员工？6、如何描述岗位职责及形成操作性强的内部文书？7、通过什么方法，能够简单有效的形成岗位职责？8、“
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气： 749
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：经济补偿,新风险,法律条款 退“严重失职”的员工？6、如何描述岗位职责及形成操作性强的内部文书？7、通过什么方法，能够简单有效的形成岗位职责？8、“
劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪…
人气： 1397
课程评分:
开课时间：2011-12-09 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：调岗调薪 书面约定支付适当的经济补偿数额，事后劳动者追讨经济补偿的差额部分，仲裁机构很可能支持劳动者的诉求，企业日常中该如何创制、
5S实施与目视化管理
人气： 1068
课程评分:
开课时间：2012-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：部门经理,生产管理人员,生产领班,一线管理者 作业指导书清扫检查表发生源分析及对策实施发生源分析与解决困难部位的对策标准化标准化的概念及关键点5S标准化工具坚持坚持的
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 512
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 353
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 441
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 408
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 448
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 387
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 517
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 348
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 454
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 526
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 356
课程评分:
开课时间：2012-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 315
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 私下和解，签订的补偿协议是否有效？12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？四、劳务派遣实
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