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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
项目管理实战
人气： 617
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目时间管理的九大工具解答学员问题八 项目质量管理?项目中跨部门协调的问题解决方法项目经理的五大基本技能项目的归属项目管
项目管理实战
人气： 756
课程评分:
开课时间：2008-11-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目时间管理的九大工具解答学员问题八 项目质量管理?项目中跨部门协调的问题解决方法项目经理的五大基本技能项目的归属项目管
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 例演示提高培训的转化效率七、有效的培训管理培训管理软件简介内部培训师队伍的建立和管理甄选外部培训师的标准和甄选技巧组织内
心理咨询技术在HR工作中的应用
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 心理咨询技术在HR工作中的应用 第一部分：心理咨询技术职场应用的概述 1、企业人力资源管理需要注入新活力 2、掀…
心理咨询技术在HR工作中的应用
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 心理咨询技术在HR工作中的应用 ● 课程大纲 第一部分：心理咨询技术职场应用的概述 1、企业人力资源管理需要注入新…
非财务经理的财务管理
人气： 791
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 析)― 企业3大活动影响现金分析― 营业周期与资金需求：经营部门如何影响企业流动资金需求?― 资金使用效率的跟踪指标：
非财务经理的财务管理
人气： 750
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 析)― 企业3大活动影响现金分析― 营业周期与资金需求：经营部门如何影响企业流动资金需求?― 资金使用效率的跟踪指标：
项目管理实战
人气： 818
课程评分:
开课时间：2009-01-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 早期估算的一般工具三、项目沟通管理?项目的横向沟通?项目中跨部门协调的问题解决方法?项目经理的五大基本技能?项目的归属?
项目管理实战
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2009-02-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,项目管理实战 早期估算的一般工具三、项目沟通管理?项目的横向沟通?项目中跨部门协调的问题解决方法?项目经理的五大基本技能?项目的归属?
研发人员的考核与激励
人气： 626
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结
研发人员的考核与激励
人气： 655
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结
研发人员的考核与激励
人气： 661
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工
研发人员的考核与激励
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工
研发人员的考核与激励
人气： 812
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主管、项目经理、员工
让“培训”落地－培训实战训练 全景案例教学
人气： 1054
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 让“培训”落地－培训实战训练 全景案例教学 【课程亮点】实战演练。根据学员需求现场选择演练内容，以“即学即用”的教学模…
让“培训”落地全景案例分析
人气： 924
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 让“培训”落地全景案例分析 临近年底，许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候您可能会对如何制…
让“培训”落地全景案例分析
人气： 790
课程评分:
开课时间：2008-12-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 让“培训”落地全景案例分析 临近年底，许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候您可能会对如何制…
供应链管理与流程优化
人气： 897
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,供应链管理
关键字： 市场的响应速度，综合提高企业的市场竞争能力。【课程大纲】第一部分：供应链战略和流程规划1、认识供应链 商贸企业供应链管理
供应链管理与流程优化
人气： 856
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,供应链管理
关键字： 市场的响应速度，综合提高企业的市场竞争能力。【课程大纲】第一部分：供应链战略和流程规划1、认识供应链 商贸企业供应链管理
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