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建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 826

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：培训,量化培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 培训目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 837

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：量化建立以需求为导向的量化培训管理体系课程背景：面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？每年年底做完需…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体系 ★ 建立…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 629

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程内容一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体…

软件功能点估算原理(CFPS)热招中

人气： 4185

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：曹济

课程分类：项目管理,拓展/其它

关键字：CFPS,软件功能点估算软件功能点估算原理(CFPS)热招中上午(9：00-12：00)下午(1：30-4：30)第一天功能点标准概述功能点标…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1857

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏建委

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效薪酬,员工手册,岗位管理,员工绩效管理,企业管理培训训班”。通过本课程学习, 使学员掌握实际工作中如何设定客观的量化考核标准和制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管

“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏建委

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训训班”。通过本课程学习, 使学员掌握实际工作中如何设定客观的量化考核标准和制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管

配色设计师

人气： 740

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：厉老师

课程分类：职业素养

关键字：量化色彩配色设计 BCDS与形象设计(个人)11.BCDS与服装搭配(个人) 量化色彩配色设计

绩效管理方程式 “X+Y考核法”

人气： 1415

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥880元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理方程式 --制造残品、废品绩效体系的HR经理人2、企业常见考核与定量考核的区别 3、考核评估的内容及其必要性第二讲绩效方程

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班

人气： 1327

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：薪酬管理师,绩效薪酬,职位管理 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班一、培训内容第一部分：正确理解人力资源管理系统1．如何理解人力资源管理？2．…

Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1763

课程评分:

开课时间：2009-06-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：EXCEL,人力资源,HR,数据分析,绩效管理,薪资预算中的数据透视表进行培训、薪酬管理上受到了较多启发13.可以大量减少人工劳动的时间14.Excel不仅是电子表格、还是HR

研发人员的考核与激励

人气： 731

课程评分:

开课时间：2009-06-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：研发人员,考核,激励目管理、配置管理……)7.研发体系KPI的应用8.研发绩效的量化管理1)研发绩效量化管理中存在的问题2)研发绩效量化管理

研发人员的考核与激励

人气： 713

课程评分:

开课时间：2009-06-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：研发人员,考核,激励目管理、配置管理……)7.研发体系KPI的应用8.研发绩效的量化管理1)研发绩效量化管理中存在的问题2)研发绩效量化管理

2009年5月30-31日《培训体系构建与管理应…

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：公开课,培训企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何

研发人员的考核与激励

人气： 670

课程评分:

开课时间：2009-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,考核,激励目管理、配置管理……)7.研发体系KPI的应用8.研发绩效的量化管理1)研发绩效量化管理中存在的问题2)研发绩效量化管理

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1129

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲日期时间主题说明培训方法第一天:培训体系、规划和流程管理9…

测量系统分析(MSA)与量规仪校培训班邀请函

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：MSA量规仪校测量系统分析(MSA)与量规仪校培训班邀请函课程设计模块一：内校员应掌握的基本知识一、常用测量工具正确使用二、基本知…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

公司财务分析与风险防范

人气： 2057

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务分析 #216; 更好的经营循环与流动性提高三、现金流量分析――透视利润的含金量、防范现金风险1、现金、利润与现金

美国某名校高级管理人员工商管理硕士(EMBA)招…

人气： 1077

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:53 已结束

课程时长：300小时

课程价格：￥48000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,MBA

关键字：美国工商管理美国某名校高级管理人员工商管理硕士(EMBA)招生简章 1、学制: 一年半。EMBA课程共设置5大模块19门课程，高强度…

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