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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何制定有效的年度培训计划与培训管理实务
人气： 1921
课程评分:
开课时间：2008-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 5课间休息10:45-12:00Ø培训需求鉴定及其量化的方法和技巧l什么是静态需求和动态需求？静态和动态需求的
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理体系建立与需求量化 【课程目标】通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面：1. 描述组成培训体系必须…
外贸营销组织团队管理及海外品牌营销竞争策略制订
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理,团队管理
关键字： 户会谈纪要的归类和整理?两封感谢信?客户询盘的各种类型?高质量询盘的特点?辨别高质量询盘的真假?回复各类询盘的方式?回复
北京第五期IT项目管理心理学高级研讨班
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥4000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,领导力,职业素养,拓展/其它,心理学
关键字： 管理方面的咨询。授课方式完全采用Workshop的方式，在大量案例分析的同时让学员当堂进行各种练习。为了增强学习效果，学
企业物流管理实务
人气： 1788
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 响?成本、资产、时间和服务?对企业损益表、资产负债表和现金流量表的影响；杜邦模型?资金流管理－营运资金的转换?案例：IC
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 721
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 721
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
《建立以需求为导向的量化培训管理体系》
人气： 1370
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《建立以需求为导向的量化培训管理体系》 《建立以需求为导向的量化培训管理体系》随课程赠送:培训管理沙盘演练软件及各种培训…
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-12-02 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理体系建立与需求量化 第一章:培训体系、规划和流程管理第一节 1、课程简介 …
培训体系构建与管理应用实操
人气： 869
课程评分:
开课时间：2008-11-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训体系构建与管理应用实操 企业培训现状：▲ 培训部的尴尬――培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度…
培训需求诊断与年度培训计划制定
人气： 1374
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 你将能完全掌握如何有效鉴定培训需求的方法及工具，并掌握需求量化管理的方法和技巧！²学会将有限的培训预算与培训
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 816
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 技术人员方向……2、掌握研发及技术人员考核KPI指标设置、数量、权重和量化方法3、如何选择不同管理成熟阶段的研发人员考核
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 773
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业内部培训“生态系统”，与管理层建立合作关系并提升培训的质量3 、培训管理的科学工具和方法论让培训管理者专业起来,如何
培训需求诊断与年度培训计划制定
人气： 1403
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 理，设施管理，培训预算及预算控制)第二部份:培训需求诊断及其量化方法和技巧 (通过人均需求小时，培训百分比，需求覆盖率，
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： KPI?研发技术工程师的考核KPI?研发技术人员考核KPI数量与权重设计?研发技术人员绩效考核KPI的七大要素案例：某公
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