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Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 1763

课程评分:

开课时间：2009-06-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：EXCEL,人力资源,HR,数据分析,绩效管理,薪资预算中的数据透视表进行培训、薪酬管理上受到了较多启发13.可以大量减少人工劳动的时间14.Excel不仅是电子表格、还是HR

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班

人气： 1327

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：薪酬管理师,绩效薪酬,职位管理 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班一、培训内容第一部分：正确理解人力资源管理系统1．如何理解人力资源管理？2．…

绩效管理方程式 “X+Y考核法”

人气： 1415

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥880元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理方程式 --制造残品、废品绩效体系的HR经理人2、企业常见考核与定量考核的区别 3、考核评估的内容及其必要性第二讲绩效方程

配色设计师

人气： 740

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：厉老师

课程分类：职业素养

关键字：量化色彩配色设计 BCDS与形象设计(个人)11.BCDS与服装搭配(个人) 量化色彩配色设计

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1857

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏建委

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效薪酬,员工手册,岗位管理,员工绩效管理,企业管理培训训班”。通过本课程学习, 使学员掌握实际工作中如何设定客观的量化考核标准和制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管

“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏建委

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训训班”。通过本课程学习, 使学员掌握实际工作中如何设定客观的量化考核标准和制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1108

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训,需求导向建立以需求为导向的量化培训管理体系课程背景: ?面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？?每年年底做完需求…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 876

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面： → 描述组成培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 694

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 培训目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体系 ★ 建立…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 826

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：培训,量化培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 培训目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 837

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：量化建立以需求为导向的量化培训管理体系课程背景：面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？每年年底做完需…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 629

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程内容一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体…

软件功能点估算原理(CFPS)热招中

人气： 4185

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：曹济

课程分类：项目管理,拓展/其它

关键字：CFPS,软件功能点估算软件功能点估算原理(CFPS)热招中上午(9：00-12：00)下午(1：30-4：30)第一天功能点标准概述功能点标…

培训管理体系建立与需求量化

人气： 842

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理培训管理体系建立与需求量化【课程目标】通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面：1. 描述组成培训体系必须…

测量系统分析(MSA)与量规仪校培训

人气： 1089

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：谢老师

课程分类：职业素养

关键字：测量系统分析,MSA,量规仪校测量系统分析(MSA)与量规仪校培训课程设计模块一：内校员应掌握的基本知识一、常用测量工具正确使用二、基本知识和概念…

ISO9000：2008新版注册内审员资格认证

人气： 915

课程评分:

开课时间：2009-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥400元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：谢老师

课程分类：

关键字：ISO9000 团队讨论等。课程大纲第一模块ISO9000新版标准介绍1质量管理的国际形式及ISO/TC176介绍；2 ISO9000

KPI指标设计与应用操作

人气： 1062

课程评分:

开课时间：2009-07-10 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民教授

课程分类：领导力

关键字：KPI指标设计压力下，很多企业为了提升效率，大刀阔斧推行绩效目标管理，要求量化、量化再量化，但往往闯入误区。如何培育企业的核心竞争力？

KPI指标设计与应用操作

人气： 1220

课程评分:

开课时间：2009-07-15 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民

课程分类：领导力

关键字：KPI指标设计,目标任务分解问题：关键绩效指标的确定☆ 关键绩效指标的确定步骤☆ 定性定量指标设计☆ 绩效指标测试和修正☆ 绩效指标中的权重设定☆

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

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