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劳资管理中的十大专项
问
题
深度剖析及案例
点
评
人气:
1392
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
劳资
劳资管理中的十大专项
问
题
深度剖析及案例
点
评 一、劳动关系的认定及辨析1.劳动关系的认定标准2.劳动关系的规避误区3.事实…
复旦大学商业模式与资本运营EMBA(第二期)
人气:
1560
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:240小时
课程价格:¥40000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA
关键字: 复旦大学商业模式与资本运营EMBA(第二期) A:商业模式创新篇A1商道与商业伦理 …
新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(3P和4E)操…
人气:
2495
课程评分:
开课时间:2008-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 业的负责人和人力资源经理关注的热
点
问
题
,也是人力资源管理中的
难
点
问
题
。因为绩效考核是:●员工最关心的一项工作。员工对它的
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2150
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气:
1150
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制1.违纪员工处理的总体规定(1)劳…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气:
939
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 一、员工管理中的奖惩风险控制1.违纪员工处理的总体规定2劳动纪律的概念…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气:
1187
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 人力资源实际工作中,违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热
点
和
难
点
问
题
。不适当的处理方式往往导致不良的后果乃至严重的暴力冲
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气:
649
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 课程内容 一、员工管理中的奖惩风险控制 1.违纪员工处理的总体规定 (…
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气:
992
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会 一、员工管理中的奖惩风险控制1.违纪员工处理的总体规定劳动纪律的概念和基本…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2716
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
华为营销系统人力资源管理
人气:
811
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 华为营销系统人力资源管理 单元一、华为营销战略和营销组织构架?华为营销战略概述?营销战略对营销组织的要求?华为营销组织的…
房地产税务稽查风险防范与纳税筹划研讨会(济南班)
人气:
1897
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1280元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字: 房地产税务稽查风险防范与纳税筹划研讨会(济南班) 【课程大纲】 一、新税法及配套政策与新旧税法的衔接1、应纳税所得额的确…
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2008-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字: 员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资源工作中的热
点
和
难
点
问
题
。不适当的处理方式往往导致不良的后果,甚至引发严重的
基于能力素质的招聘面试技巧
人气:
2792
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字: 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气:
831
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 课程内容 一、员工管理中的奖惩风险控制 1.违纪员工处理的总体规定 (…
华为营销系统人力资源管理
人气:
960
课程评分:
开课时间:2008-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 华为营销系统人力资源管理 单元一、华为营销战略和营销组织构架?华为营销战略概述?营销战略对营销组织的要求?华为营销组织的…
2009年工业自动化培训课程
人气:
3968
课程评分:
开课时间:2008-12-05 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥1980元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 培训9、机械类设备维护、保养培训1)液、气压传动技术改进、疑
难
问
题
分析及解决对策培训2)往复式(或螺杆式)压缩机的安装维
试验设计(DOE)
人气:
1708
课程评分:
开课时间:2008-11-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字: 试验设计(DOE) 一.试验设计基础1.1 试验设计中的基本术语1.2 试验设计的基本原则1.3 试验设计的必要性1.4…
《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程
人气:
1001
课程评分:
开课时间:2008-11-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1280元
开课地点:河北 唐山市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
生产管理
,
客户服务
关键字: 《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程 第一部分:国务院法制办《实施条例》重
点
条款的解读第二部分:新法条例实施后员工…
《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程
人气:
935
课程评分:
开课时间:2008-11-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1280元
开课地点:河北 唐山市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
生产管理
,
客户服务
关键字: 《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程 第一部分:国务院法制办《实施条例》重
点
条款的解读第二部分:新法条例实施后员工…
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