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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
质量功能展开(QFD)
人气： 654
课程评分:
开课时间：2012-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量,质量管理,功能展开,质量功能 igeru Mizuno)提出，旨在时刻确保产品设计满足顾客需求和价值。后来被日本其他公司广泛采用，现己成为一种重要的质
中高层管理者领导艺术修炼
人气： 881
课程评分:
开课时间：2012-05-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,卓越领导力,修炼 ”为主推进工作目标实现的“影响型”行为风格。在现实工作中常常需要依据环境以及各类背景的不同结合两种行为风格开展管理活动。
5月30-31日012年杰出班组长培训班
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2012-05-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：成老师
课程分类：生产管理
关键字：班组长培训,杰出班组长培训 5月30-31日012年杰出班组长培训班 一、班组长在企业中的角色角色认知／素质要求二、现场管理1。现场管理的金科玉律是…
服务营销5月30-31日上海开课
人气： 864
课程评分:
开课时间：2012-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：服务营销 ERP)能力透视c)企业资源管理(ERP)应用与实施d)物料需求计划(MRP)的概念e)MRP的逻辑f)MRP的工作流程
以病人为中心医疗服务模式构建
人气： 978
课程评分:
开课时间：2012-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田修
课程分类：客户服务
关键字：以病人为中心,医疗服务 以病人为中心医疗服务模式构建 一、以病人为中心医疗质量管理1. 国内外一流医院质控管理发展趋势2、医疗质量控制管理机构与…
测量系统分析MSA
人气： 818
课程评分:
开课时间：2012-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邓老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产管理,质量管理,MSA 错误率*错误警报率*KAPPA分析(交叉表)六、案例练习学员需自带电脑参与实际的案例演练，通过练习学员将：1、能熟练运用
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 550
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,激励留才,招聘 体发展。因此，全面提升人力资源管理能力已成为各级管理者的迫切需要——*如何理解不同层级经理人的HR管理职责？*如何招聘团
部门经理、主管管理技能提升研修班
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队建设,领导者,目标管理 安排工作与指导工作三人角色练习：工作安排步骤团队成员什么时候需要指导帮助如何让成员接受你的指导指导团队成员完成工作的步骤
致胜大客户销售
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2012-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔 小 屹
课程分类：销售管理,大客户销售
关键字：销售管理,大客户,商务谈判,技能 实践，科学加艺术的营销模式。科学体现在大客户营销过程中，客户需求，竞争形势判断是有一定的科学性的；艺术性体现在每个大客户
财务管理高级研修班
人气： 824
课程评分:
开课时间：2012-06-01 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥19800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：高其富,温兆文,…
课程分类：财务管理
关键字：财务管理 财务管理高级研修班 1.开学典礼我院介绍，学习制度，班级建设，同学自我介绍企业成长与管理层培养企业不同成长阶段与管理模式…
柔性生产计划与物料需求控制高级研修班
人气： 656
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张小强
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,PMC,物料控制,物料计划 柔性生产计划与物料需求控制高级研修班 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程简介“计划又要改！你…
CFO修炼：财务经理跨部门沟通技巧与现金流风险控…
人气： 885
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务课程,财务培训 造成困难时，财务经理人该如何协助和处理。第二部分：当财务部门需要其它部门的配合或推行一项新的制度时，财务经理又如何要求和
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪 课程背景：随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议…
房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班
人气： 1512
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘玉章
课程分类：财务管理
关键字：房地产,财务管理,税收筹划,会计师,税务师,土地增值税 克服经济危机对我国的影响起到了举足轻重的作用，房地产开发企业需要把这些政策贯彻到纳税操作的全过程。**2009年，我国成
虎狼之师，超级销售技能提升与打造高效能销售团队培…
人气： 636
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售培训 虎狼之师，超级销售技能提升与打造高效能销售团队培训班 ●销量不佳，销售人员积极性不高，怎么办？●下属工作区域调动时别人说…
柔性生产计划与物料需求控制高级研修班
人气： 870
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张小强
课程分类：生产管理,物流管理
关键字：生产管理,物流管理,物料管理,库存管理 柔性生产计划与物料需求控制高级研修班 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程简介“计划又要改！你…
风险评估与分析-HAZOP
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2012-06-04 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：HAZOP,安全,EHS,危化品 风险评估与分析-HAZOP 课程特色： 本课程采用实操训练的方法帮助学员熟练掌握该工具的使用方法； 用学…
跨部门沟通与协作
人气： 362
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技巧 您发掘跨部门沟通障碍的根源，了解跨部门沟通中隐藏的个人与组织需求，认识人与人之间正常的性格差异，培养主动性与服务意识，掌
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 829
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志钰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训,培训体系 体系与其相关配套1. 人资相关规章制度与办法的配套2. 培训需求分析(问卷、360、IDP、访谈)3. 培训规划4. 培
培训体系建设与培训管理实操(限36人)
人气： 1620
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源,培训体系建设
关键字：人力资源,培训体系,需求量化,课程管理,培训评估 训体系的系统建设和管理，许多培训管理者深感困惑——*如何量化需求，有效进行课程体系需求分析？*如何进行培训KPI管理，选
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