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非人力资源经理的人力资源管理及人才的选用育留

人气： 1253

课程评分:

开课时间：2014-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源管理,人力资源管理,人才选用非人力资源经理的人力资源管理及人才的选用育留第一部分：企业人力资源管理发展趋势一、由属下变主管——心态调整的必然性1、…

非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 734

课程评分:

开课时间：2014-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源非人力资源经理的人力资源管理培训 1.人力资源管理概论管理—人与事的有效结合与运用组织行为学在管理中的运用人力资源管理的…

者人才管理与团队建设 (非人力资源经理的人力资源

人气： 1153

课程评分:

开课时间：2014-04-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源卓越管理者人才管理与团队建设 (非人力资源经理的人力资源管理) 模块一：卓越管理者的人才管理之道1.什么是人才管理 2.…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 754

课程评分:

开课时间：2011-10-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭荣模

课程分类：

关键字：非人人,人事管理非人力资源经理的人力资源管理【课程目标】：1、让学员建立起“员工管理第一责任人”的意识；2、建立起现代企业人力资源管理…

非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育…

人气： 647

课程评分:

开课时间：2015-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,绩效,执行力非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育、用、留技术【课程背景】?部门应该如何设定自己的用人编制、控制好薪酬成…

非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育…

人气： 778

课程评分:

开课时间：2015-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,绩效,执行力非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育、用、留技术【课程背景】?部门应该如何设定自己的用人编制、控制好薪酬成…

非人力资源经理的人力资源管理技能 ——人才的选、…

人气： 743

课程评分:

开课时间：2015-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩

课程分类：人力资源

关键字：非人,人力资源非人力资源经理的人力资源管理技能 ——人才的选、育、用、留技术第一单元：人力资源管理基础概念1.什么是人力资源管理？·…

非人力资源经理的人力资源管理技能 ——人才的选、…

人气： 648

课程评分:

开课时间：2015-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩

课程分类：人力资源

关键字：非人,人力资源非人力资源经理的人力资源管理技能 ——人才的选、育、用、留技术第一单元：人力资源管理基础概念1.什么是人力资源管理？·…

《非人力资源经理的人力资源管理》

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2018-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：江老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,绩效考核,绩效管理《非人力资源经理的人力资源管理》一、人力资源管理理念和3P模型 1.经理人转型的挑战：领导力发展阶梯 2.3P人力资源…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1984

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：物流管理,财务管理,人力资源

关键字：经理,人力资源,用人之道,非人力资源经理的人力资源管理赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理课程简介：本课程是针对非人力资源经理在人员管理上所必备的工作能力所规划的课…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理

人气： 2420

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：物流管理,财务管理,人力资源

关键字：经理,人力资源,用人之道,非人力资源经理的人力资源管理赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理课程简介：本课程是针对非人力资源经理在人员管理上所必备的工作能力所规划的课…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 1544

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,用人之道,人力资源管理培训,人力资源培训赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训课程简介：本课程是针对非人力资源经理在人员管理上所必备的工作能力所规划…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 2894

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,用人之道,人力资源管理培训,人力资源培训赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训课程简介：本课程是针对非人力资源经理在人员管理上所必备的工作能力所规划…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 5019

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,管理培训,人力资源,人力资源管理培训赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训授课对象：主管／经理培训目标：? 了解赢家用人的基本策略与课题，树立…

《非人力资源经理的人力资源管理》

人气： 1407

课程评分:

开课时间：2009-04-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理《非人力资源经理的人力资源管理》非人力资源经理的人力资源管理：新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 930

课程评分:

开课时间：2009-08-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理：新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2010-05-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2010-09-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

非人力资源经理的人力资源管理课程

人气： 1317

课程评分:

开课时间：2010-10-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Hansen H…

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理课程课程提纲一：现代企业管理的管理理念：1员工与公司的生态关系。1.1传统的思维观。1.2…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2011-03-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

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