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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理心理学高级研修班
人气： 876
课程评分:
开课时间：2010-06-11 00:00 已结束
课程时长：360小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班,心理学
关键字：每2个月集中学习3天 管理心理学高级研修班 【课程模块】模块课程课程描述一、心理学基础认知心理学了解自己、下属和团队的领导能力，构建黄金组织和…
清华大学管理心理学高级研修班
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2010-06-11 00:00 已结束
课程时长：360小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班,心理学
关键字：清华大学管理心理学高级研修班 清华大学管理心理学高级研修班 一、心理学基础认知心理学了解自己、下属和团队的领导能力，构建黄金组织和团队,剖析人性内涵,…
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气： 579
课程评分:
开课时间：2010-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励 ……2. 研发的团队有哪些？PAC、PMT、PDT等3. 高绩效研发团队的特征a) 明确的目标(目标从哪里来？企业目标
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气： 639
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励 ……2. 研发的团队有哪些？PAC、PMT、PDT等3. 高绩效研发团队的特征a) 明确的目标(目标从哪里来？企业目标
客户关系管理高级研修班2010年8月24-29日…
人气： 1768
课程评分:
开课时间：2010-08-24 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销,MBA/总裁班,销售管理,客户关系管理
关键字：客户关系管理,CRM 客户关系管理高级研修班2010年8月24-29日上海开课 【课程背景】 作为企业老总，你是否正为自己的企业无法长大…
感动服务创造客户忠诚
人气： 3887
课程评分:
开课时间：2010-08-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2700元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴宏晖老师
课程分类：客户服务
关键字：感动服务创造客户忠诚 感动服务创造客户忠诚 课程纲要 导入破冰：观看短片，领悟感动服务第一讲：能创造感动的服务理念与方法 1、 …
商务礼仪和职业形象塑造实务
人气： 1820
课程评分:
开课时间：2010-07-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：罗惠依老师
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：礼仪,形象塑造 理分析 / 与下属相处的三大原则 / 与下属相处的礼仪七、提高自身素养，让礼仪发自于内 1.内强素质，外塑形象(包括个
如何成为优秀的流程管理人
人气： 951
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江上
课程分类：战略管理,流程管理
关键字：成为 如何成为优秀的流程管理人 【课程大纲】 单元一、认识流程管理◆ 什么是流程 ☆ 案例：福瑞德的故事◆ 大企业中管理的困境…
交通大学IMBA核心课程高级研修班
人气： 1591
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥28800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：上海交通大学IMBA核心课程高级研修班 上海交通大学IMBA核心课程高级研修班 课程设置 交大IMBA核心课程精心设置六大学习模块：独创“16+3”学习模式，…
第97期领导演讲智慧特训营
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2010-08-21 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：市场营销,领导力,职业素养
关键字：第97期领导演讲智慧特训营,演讲口才,沟通技巧,企业管理 第97期领导演讲智慧特训营 地球在缩小，舌头在延长。穆罕穆德说“用鞭子就可以的地方，我不用宝剑；用舌头就可以的地方，我不…
研发人员的考核与激励
人气： 649
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 低成本达到良好的效果9.研发人员绩效管理的总体思路1)研发中高层的绩效管理2)产品经理＆职能部门经理的绩效管理3)基层员
研发人员的考核与激励
人气： 604
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 研发人员的考核与激励 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者…
精益六西格玛黑带高级研修暨ASQ认证上海培训班
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2010-07-07 09:00 已结束
课程时长：140小时
课程价格：￥35000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：益六西格玛黑带高级研修暨ASQ认证 精益六西格玛黑带高级研修暨ASQ认证上海培训班 课程目的： 精益六西格玛是集当今管理领域二大方法(精益生产和六西…
年度营销计划制定、渠道分销系统开发与低成本营销策…
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：年度营销计划制定,渠道分销系统开发,低成本营销策略 年度营销计划制定、渠道分销系统开发与低成本营销策略 【课程大纲】课 题：营销计划制定的流程与方法 主讲老师…
企业能力建设管理高级研修班
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2010-07-16 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥29800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：企业能力,人力管理,财务分析,纳税风险 企业能力建设管理高级研修班 【课程背景】随着我国企业的快速发展和壮大，随之而来产生了诸多问题，其中最为凸现的问题是竞争能…
研发人员的考核与激励
人气： 739
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人员的考核与激励 员的考核与激励 ■课程背景 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导
研发人员的考核与激励
人气： 728
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人员的考核与激励 员的考核与激励 ■课程背景 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导
项目管理
人气： 705
课程评分:
开课时间：2010-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理 成熟的项目管理？项目化管理的特点项目管理实施成功的重要因素：高层管理者二、项目系统化理念(约1.5小时)项目环境系统项目
供应商选择、评估与全面管理
人气： 742
课程评分:
开课时间：2010-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汤老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择评估与全面管理 供应商选择、评估与全面管理 课程大纲ScopeandCoverage如何应对小供应商和店大欺客式供应商供应商的定位与采购…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：张巍
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 五、员工的培训发展(育人篇)培训在人力资源战略中的作用如何提高员工素质？ ― 制定个人发展计划直线经理应如何发挥培训的功
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