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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TPI---生产革新课程
人气： 669
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理
关键字：TPI 劳动和浪费，把它目标确定在尽善尽美上，通过不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性，通过不间断的小集团改善活动激活工作团
六西格玛中高层管理倡导培训
人气： 878
课程评分:
开课时间：2010-12-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛 六西格玛中高层管理倡导培训 【课程特点】： 本课程重点针对企业中高层领导，让公司领导对六西格玛(six sigma,6 …
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2011-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪老师
课程分类：采购管理
关键字：采购,成本,供应商,谈判 资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认
全面绩效管理、薪酬体系设计与年度培训体系构建实战…
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2010-12-29 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬体系,年度培训,实战 设计；8、如何从制度上避免部门经理为了争取调薪而拼命给下属打高分，或者把自己喜欢的下属打高分？9、如何设计绩效工资与奖金
年度营销计划、大客户营销与营销团队管控特训班
人气： 2358
课程评分:
开课时间：2010-12-29 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何 冰,崔 伟
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：年度营销,大客户,团队管控,实战 年度营销计划、大客户营销与营销团队管控特训班 【课程大纲】《金牌销售团队建设与掌控》 主 讲：何 冰 (12月29日…
QC七大手法
人气： 1521
课程评分:
开课时间：2012-08-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理,QC,七大手法 于企业方针，目标的判定及推展3.1.4用于研究开发，效率的提高3.1.4用于 TQM 的推行3.2案例分析及讨论第四节
胜任能力在人力资源管理中的应用
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2010-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡彭令
课程分类：人力资源
关键字：胜任能力 个性特征等，即胜任能力。所以说：胜任能力才是真正导致员工产生高绩效的内在动力源泉. 胜任能力在人力资源管理中的应用可以帮
新经济形势下企业人力成本控制与应对策略
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力成本控制,企业经营 面对金融危机肆虐，新《劳动法》实施，市场动荡，人力成本越来越高，怎么办？裁员？削减福利？就能有效控制成本吗？如何找到适合
招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训课程
人气： 1200
课程评分:
开课时间：2011-02-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源,管理,培训 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训课程 模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理―案例研讨：招聘执行副总裁的失…
招聘、甄选和配置专家胜任力特训营
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2011-04-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源,管理培训 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营 模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理―案例研讨：招聘执行副总裁的失败的原因…
招聘、甄选和配置专家胜任力特训营
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：招聘课程,人力资源培训,面试技巧,胜任力培训 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营 模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理―案例研讨：招聘执行副总裁的失败的原因…
培训和发展管理专家胜任力特训营培训课程
人气： 926
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训课程,培训与发展,胜任力课程 员工职前引导训练制度的设计和实施―案例研讨：离职率为什么这么高―实践经验分享：通过职前引导训练减小员工的流动率―确定职前
绩效管理专家胜任力特训营培训课程
人气： 799
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,人力资源,培训,课程,胜任力课程 绩效管理专家胜任力特训营培训课程 课程模块：模块一：绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务―案例研讨：令人沮丧的…
绩效管理专家胜任力特训营培训课程
人气： 889
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,人力资源,培训,课程,考核 绩效管理专家胜任力特训营培训课程 课程模块：模块一：绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务―案例研讨：令人沮丧的…
报酬和福利管理专家胜任力特训营培训课程
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2011-05-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：管理,人力资源,薪酬,福利,培训 天上午:模块一：报酬战略选择和激励性心理报酬设计―案例研讨：高工资能留住需要的员工吗？―实战经验分享：工资争议―报酬目标
第102期领导演讲智慧特训营
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2011-01-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：演讲口才,提升感染力,如何控场,即兴发言 第102期领导演讲智慧特训营 地球在缩小，舌头在延长。穆罕穆德说“用鞭子就可以的地方，我不用宝剑；用舌头就可以的地方，我…
管理沟通智慧研修班
人气： 955
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：跨部门沟通,预防冲突,部门沟通,客户说服力 管理沟通智慧研修班 在一个既互联互通，又竞争博弈的商业世界，沟通无处不在！ 每一个管理者每天都要与上级、下级、平级进行沟…
第102期领导演讲智慧特训营
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2011-01-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力,职业素养
关键字：增强感染力,演讲控场,即兴发言,竞聘就职演讲 第102期领导演讲智慧特训营 地球在缩小，舌头在延长。穆罕穆德说“用鞭子就可以的地方，我不用宝剑；用舌头就可以的地方，我…
管理沟通智慧研修班
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2011-01-08 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班
关键字：跨部门沟通,预防冲突,部门沟通,客户说服力 管理沟通智慧研修班 在一个既互联互通，又竞争博弈的商业世界，沟通无处不在！ 每一个管理者每天都要与上级、下级、平级进行沟…
《从土狼到狼王―华为崛起的秘密》第五十二期
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭老师
课程分类：生产管理
关键字：华为考察 #216;技术领先--打造核心技术竞争力Ø打造人才高地--恩威并重，赏罚分明；才散人聚；鲶鱼效应Ø狼
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