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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何建设高绩效的管理团队
人气： 787
课程评分:
开课时间：2011-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效,领导技能,管理培训,管理者,团队管理 如何建设高绩效的管理团队 举办时间： 2011年3月13日深圳 2011年3月27日上海 2011年4月1…
创造高绩效的销售秘诀-销售心理与技巧
人气： 1733
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 老 师
课程分类：人力资源,职业素养,销售管理
关键字：销售秘决,销售心理,销售技巧,高绩效 创造高绩效的销售秘诀-销售心理与技巧 “新经济时代的趋势是--思想与速度等快的明日世界。”----比尔?盖兹时代挑战未来…
技能提升训练营系列之――高绩效团队建设与管理
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄萌
课程分类：项目管理
关键字：管理,中层管理 中层管理技能提升训练营系列之――高绩效团队建设与管理 【课程背景】：将500个土豆装在一只麻袋里，只不过成了一麻袋土豆罢…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 833
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：领导技能,经理培训,中高层培训,管理干部培训,管理层培训 。本次培训是在培训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上；操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的
大客户营销、营销渠道建设与营销团队管控特训班
人气： 2458
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔 伟等
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：大客户,营销渠道,营销团队,实战 市场开发实例中的问题及解决六、渠道趋势--渠道的发展方向1、高科技对渠道的影响2、从物流到信息流3、电子商务对传统的挑战
大客户营销、营销渠道建设与营销团队管控实战特训班
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟
课程分类：销售管理
关键字：大客户,渠道建设,团队管控,营销 论指导和管理控制体系，成熟产品渠道各环节利润空间少、积极性不高等问题困扰着制造商也困扰着各级经销商；同时大量事实证明，占
生产主管高绩效现场管理与班组团队建设培训班
人气： 831
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李科
课程分类：生产管理
关键字：生产主管,班组团队建设 生产主管高绩效现场管理与班组团队建设培训班 (18日全天报到，19日、20日全天授课，21日结束)会务组根据各单位回传报…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 2027
课程评分:
开课时间：2011-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效,领导技能,管理培训,管理者,团队管理 如何建设高绩效的管理团队 举办时间： 2011年3月13日深圳 2011年3月27日上海 2011年4月1…
MTP-中层管理技能提升训练
人气： 2174
课程评分:
开课时间：2011-03-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马思宇
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：MTP,中层管理,技能提升 理者是企业的中流砥柱，提升中层管理者的工作管理技能，构建一支高绩效的团队，是保证企业各项决策顺利实施，使企业在竞争中立于
MTP-中层管理技能提升训练
人气： 1759
课程评分:
开课时间：2011-03-12 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马思宇
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队管理,团队建设,管理能力 理者是企业的中流砥柱，提升中层管理者的工作管理技能，构建一支高绩效的团队，是保证企业各项决策顺利实施，使企业在竞争中立于
《塑造优秀管理者》2011年3月10-11日
人气： 2400
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁老师
课程分类：领导力
关键字：北京最新公开课,北京培训,中高层管理培训,管理培训 业生涯发展的关系 4.时间管理的具体方法三．如何建设高绩效团队 1.企业发展的阶段 2.高效团队的表
《巅峰团队特训营》
人气： 3443
课程评分:
开课时间：2011-03-05 08:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1980元
开课地点：浙江 绍兴市
授课讲师：王银军老师
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：互动式,体验式,感恩,合作,诚信 救的生命,请您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体，让每位成员在团队中发挥自己的长处
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 715
课程评分:
开课时间：2011-03-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,人力资源 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理 一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agenda目…
绩效与日常要项管理
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2011-02-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐先生
课程分类：战略管理
关键字：绩效与日常要项管理,绩效管理,日常管理 施考核基层员工的有效激励机制中层干部及管理人员的有效激励机制高层干部及管理人员的有效激励机制提案改善的配套奖励制度Uni
卓越团队领导力训练营
人气： 2278
课程评分:
开课时间：2011-02-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红老师、盛强…
课程分类：领导力
关键字：卓越管理,团队领导力 互扯皮、做事不认真？★ 人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？★ 团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能
基层经理人必备技能
人气： 1638
课程评分:
开课时间：2011-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：季正芳
课程分类：领导力
关键字：基层经理人必备技能 基层经理人必备技能 课程大纲第一单元"管理者的心态与角色转化 何谓卓有成效的管理者 对新任主管的基本要求 …
高绩效中高层管理培训班
人气： 1743
课程评分:
开课时间：2011-01-18 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈金平
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中高层培训,高绩效,高层管理培训班 高绩效中高层管理培训班 第一部份：非权力影响力 第 1 讲：中层经理的角色认知 第2 讲：心智修炼 …
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2011-01-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理 用。本次培训是在训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上；→ 操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 792
课程评分:
开课时间：2011-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理 用。本次培训是在训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上；→操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量
企业绩效管理整体解决方案
人气： 1532
课程评分:
开课时间：2011-01-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效通,九型绩效管理 管理中实际难题，全面提升五大主体能力，双重支持绩效管理体系的高效运转； 确保企业绩效的有序实现和持续提升☆ 提供精准绩效
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