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新社会保险法与人力资源

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  • 开课时间:2011年01月16日 17:32 查找最新
  • 结束时间:2011年01月17日 17:00 周一
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:常州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:104938
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

公司总经理、人力资源总监等相关岗位工作人员

课程大纲:

2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。新出台的《社会保险法》规定,要将我国境内所有用人单位和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。那么对于这部法律您了解多少呢?本次课程中将为您详细解读。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
本次将对《社会保险法》中总则、基本养老保险 、基本医疗保险 、工伤保险 、失业保险 、生育保险 、社会保险费征缴 、社会保险基金 、社会保险经办 、社会保险监督 、法律责任 、附则各部分做详细说明,并结合企业情况来解读相关亮点。

通过问题讨论和个案分析与授课紧密结合的方式开展,学员能了解如何确定企业培训需求以及如何做好全年的培训计划。使您树立积极有效的管理理念,并能在工作生活中加以应用;从而提高服务性公司整体管理能力,高屋建瓴地体会企业人力管理的最佳实践。

本课程名称: 新社会保险法与人力资源

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