您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

九月劳动法热点课程――外籍人士在华的雇佣规范

暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2000
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程大纲:

如今境外人士在华就业与日俱增,但是国家和地方始终没有一部系统的规范境外人事就业的法律法规。从而在实践中,外籍人士就业呈现出了地域广、争议大、操作不透明和实践不清晰的特点。本次课程旨在通过各种实际的案例,从各个方面来帮助您了解在如今各地操作口径不统一的背景下,如何更好的处理外籍人士的用工管理。

《社会保险法》于2011年7月1日起施行。为确保《社会保险法》的顺利实施,《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已与近日公开征求意见,并预计将很快获得通过。同时对于柔性退休、社保转移、外籍人员参保等话题也从未平息。社会保险法及相关细则的推出,将对企业的人力成本及员工的薪酬福利及管理产生直接的影响。对于其中的具体规定,您是否已清楚了解?对于来自员工的关于新法实施的各项疑问,应如何解答?企业应如何调整,确保合规操作?


课程大纲:
话题一:外籍人士在华的雇佣规范
劳动合同法对于在华外籍人士的重要影响
外籍人士在华就业的程序
如何与外籍人士签订劳动合同
公司vs.代表处
境外派遣与境内雇佣、境内派遣在法律上的区别
外籍人员与无固定期限劳动合同
外籍员工社保如何缴纳
外籍员工雇佣的解除与终止
中国大陆离职补偿的标准与计算方法
真实个案分析

话题二:社会保险法及相关细则的讲解
征缴对象和征缴费率的主要变化
种类和保险费的征缴费变化
缴费对象的变化
社保待遇的差异
养老保险相关问题
养老保险缴费不足15年人员的待遇
养老保险的跨区转移
个人账户余额继承办法
柔性退休实务探讨
工伤保险相关问题
社会保险法中的工伤制度
工伤条例的变化
医疗、失业、生育保险的最新规定及影响
医疗保险
失业保险
生育保险
用人单位的具体义务与违法行为的法律责任
社会保险争议处理以及典型争议案例分析

培训方式:
小班互动教学、所有内容通过讲解问答、案例讨论、现场训练进行

培训师介绍:

 
董保华
劳动法学术专家――华东政法大学教授、博士生导师,中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长。劳动法立法专家――曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等众多劳动法律法规的论证和起草工作。劳动法实务专家――中国律师协会劳动法专业委员会委员,从事劳动律师工作二十年,处理过无数疑难法律纠纷。

本课程名称: 九月劳动法热点课程――外籍人士在华的雇佣规范

查看更多:人力资源公开课

劳动法 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%