您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

企业员工休假管理及风险控制

质量保证
暂无评价   
  • 开课时间:2013年08月23日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2013年08月23日 17:00 周五
  • 课程时长:1小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 李伟
  • 课程编号:229753
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:186
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1800
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程收益:

1、掌握休假相关的法规政策;
2、了解休假员工管理技巧;
3、掌握休假相关的风险管控技巧。

课程大纲:

Background/背景:

最近,人民日报一条题为【你的“假”放够了吗?】的微博被大家广为传播,其中特意提及,探亲假实施32年了,很多人“从未休过”。
休假管理,对于用人单位来讲,是日常管理中的一个重要课题,其不仅直接影响到组织运作的效率,更与人力资源常见的管理风险密切关联,在劳动争议案件中,与休假相关的薪资待遇、违纪处理等争议占据了较大的比重。企业该如何面对有关休假的风险?如何在休假管理中平衡企业管理成本与风险成本呢?本次活动将重点围绕各类休假方面的问题与大家进行分享。

Agenda/议程:

一、假期类型及界定
1、假期类型
2、如何界定各类假期

二、有关法定节假日的管理及风险控制
1、全体公民的法定节假日
2、部分公民的法定节假日

三、带薪年休假的管理及风险控制
1、休假条件与休假标准
2、带薪年休假与其他假期的关系
3、有关带薪年休假的折算问题
4、劳务派遣工的带薪年休假问题
5、带薪年休假的安排与放弃
6、带薪年休假的工资待遇问题
7、应休未休年休假的处理

四、探亲假的管理及风险控制
1、探亲假的适用范围及享有条件
2、探亲假的具体享受
3、探亲假期间的工资及路费承担

五、病假及医疗期的管理及风险控制
1、医疗期管理问题
2、病假与医疗期的关系厘清
3、医疗期员工的法律保护及单位应对
4、病假工资与疾病救济费

六、女职工的假期管理及风险控制
1、产前检查的问题
2、保胎假的性质界定
3、产前假的享受与法律限制
4、产假及产假待遇
5、哺乳期、哺乳假及哺乳时间的管理
6、违反计划生育法的女员工如何休假?

七、其他假期管理及风险控制
1、事假管理
2、婚假及晚婚假管理
3、工伤方面假期的管理
4、丧假管理
5、计划生育假的管理
6、护理假的管理

八、假期管理制度及假期有关的文本设计
1、假期管理制度的要点
2、医疗期满劳动关系处理时的有关文本
3、有关请假单的设计问题
4、有关假期的其他文本问题

本课程名称: 企业员工休假管理及风险控制

查看更多:人力资源公开课

风险控制 员工休假 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%