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培训受众:

企业、事业各个阶层的人员中高层

课程收益:

尊重需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是由于别人认识到他们的才能而得到的。当他们得到这些时，不仅赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。

自我实现需求：自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。

培训颁发证书:

黑带体验式证书

课程大纲:

1、西游团队的成员，西游团队的精髓，西游团队的成功要素，打造一个强有力的西游团队的方法
2、观音点冰，夺路盘丝洞（团队协作）
3、速取甘露（高效沟通）
4、妙得仙玉露，佛缘塔，燃灯传佛音
西游——以复杂性、艰巨性为特征。良好的团队气氛，成员间的相互信任、理解、配合是活动成功的关键。对于改善活动人员的合作意识和团队精神有很强的针对性。

佛音：回顾将帮助学员消化、整理、提升受训中的体验，以便达到活动的具体目的。使学员能够将培训中的收获迁移到工作中，最终实现整体的体验式培训目的。

培训师介绍：

丁老师是国内较早涉入体验式培训的先驱者，结合多年野外运动的阅历，再加上体验式培训经验，他潜心专研，长期摸索，并总结出企业在体验式培训中体现出的团队精神只是瞬间的彩虹，无法永放光芒；要想让光芒沿袭下去，团队最需要的是一种富有活力的，积极向上的，即使是带有强制性的文化。
丁老师曾是士商机械、华祥信息、三菱电机、花王(上海)、意达康通讯科技、法麦凯尼克、安利（中国）、文广集团、百安居等企业指定培训师，培训满意率达95%。多年的培训生涯，积累了丰富的培训经验。拥有水上运动教练，户外活动指导教练，野外生存教练等多项专业资格证书。累计培训人数超过50000人次。

本课程名称： 寻经之路——重走西游

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