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人力资源数据分析与挖掘

暂无评价   
  • 开课时间:2015年05月20日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2015年05月21日 17:00 周四
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:重庆市
  • 授课讲师: 陈剑
  • 课程编号:274052
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:95
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培训受众:

企业家、各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才管理的各类人员

课程收益:

通过本课程,您可以掌握以下内容:
1.了解大数据的概念,为什么我们需要大数据分析工具?
2.Excel自带的分析工具功能有限,专业分析工具价格昂贵,怎么办?
3.如何从全局的角度,分析企业整体的绩效表现,分析短板和优势?
4.如何分析不同部门、不同职位的薪资结构的合理性?
5.使用大数据的方法是如何“自动”的分析员工流失的原因
6.数据呈现的技巧,如何让领导得到满意的报告?

课程大纲:

【时间地点】2015年03月28-29日上海 05月20-21日重庆 05月28-29日上海 06月27-28日北京
2015年07月02-03日深圳 07月09-10日重庆 07月16-17日上海
【学习费用】3850元/人(含资料费、午餐、茶点、发票)

课程背景:

大数据的相关分析方法已经广泛的应用于市场分析、销售过程分析、客户行为分析、客户细分等场合,但是在人力资源上的应用仍然处于空白。多数企业的人力资源经理由于缺乏有效的分析手段,分析浮于表面,无法真正解决HR面临的各种问题,也无法给予领导有说服力的报告。


特别声明
为了保证培训效果,请携带笔记本电脑并安装Office,并为Excel加载分析工具库。


【课程大纲】
一、“大数据”貌似火了,但是大数据的其实已经有十几年的历史了,本节告诉你大数据是什么,为什么HR需要学会大数据技能
1.大数据是什么?
2.大数据经典应用案例
3.大数据和“互联网思维”
4.大数据的全景视图
5.企业HR应该具备哪些大数据的技能?
案例演示:一个复杂的分析是如何在数秒内完成的,令人惊叹的大数据技术

二、企业人力资源全局分析
1.人力资源结构的定量和定性分析
2.大数据的三维图形工具
3.跨年度人力资源指标对比
4.各部门人力资源汇总分析
a)各部门薪资结构对比
b)各部门绩效对比
c)各部门绩效和人力资源成本对比

三、薪资分析
1.薪资分析案例
a)员工岗位、绩效与薪资结构分析
b)员工岗位、绩效与年龄三维分析
c)员工学历、绩效与年龄三维分析
2.薪酬规划模型的建模
案例:区域岗位与薪酬设置

四、员工行为模式分析
1.工行为数据收集
2.员工绩效跟踪的图形化解读
3.员工绩效驱动分析模型
4.薪酬调整影响分析
5.员工离职分析模型

五、招聘分析
1.招聘文件的格式设计
2.如何在几分钟内将数百个应聘文件汇总到一张报表进行分析
3.招聘成功率分析:关于提高招聘成功率的大数据思维

六、其他分析
1. 员工满意度调查与分析
员工满意度调查与分析
2. 培训满意度和效果分析


七、展示的技巧
1. 图表呈现终极技巧
2.PPT展示的金字塔原则
总结

培训师介绍:

 
陈剑:

信息化专家、IPMA认证项目经理、MCSE、MCDBA、经济分析师,从业经验丰富,曾主持开发大型政府业务系统、银行办公系统、电信业务系统、工业自动化控制系统等,负责过OA、ERP、BI系统的集成与实施。历任项目经理,技术总监,副总经理等职务、熟悉整公司营运管理,财务管理、信息化管理、人事行政管理工作。

陈剑老师擅长的课程有:
《实用企业数据统计和分析技术》 《专业幻灯片和图表制作技术》
《现代项目管理》 《新产品研发和客户需求分析》
《Excel、Access和POWERPOINT在管理中的实战运用》

陈剑老师近期内训企业包括:
东方物探麦考林、仪征双环、四季沐歌、健业纺织、中纺粮油、冠捷电子、景兴商务、黛安芬、巴鲁夫、中电广西、维他奶、神州数码、日立电梯、科达、星河地产、凌阳科技、Bacardi、奇瑞汽车、大成集团、泰凯英轮胎、中信银行、复兴医药、虔东稀土、洲明科技、九星印刷、江铃汽车、不二制油、科达、兰州电信、中沙石化、沈鼓集团、立信集团、CTI论坛、渤海国际信托、国药控股(广州、昆明)、麦格昆磁、纷美、一鸣食品、恒安集团、三一重工、泰凯英、顶新、天威、松雷集团、丹宝利酵母、红蜻蜓、贺利氏古莎、爱施德、博深工具、雅致集成房屋、兴业银行(福州)、中轻南方炼糖纸业、龙头股份、华创证券、派克、大众医药、中海油(大亚湾、天津、上海、惠州)、中国移动(云南、阳江、大庆、东莞、北京、深圳、江苏、佛山、哈尔滨、梅州)、中烟(广州、郴州)、东风汽车(武汉、十堰)、东软、蒙牛(北京、呼和浩特)、东方航空、大连商品交易所、交银施罗德、雅芳、新世界集团、天合光能、哈尔斯、攀岭鞋业、福田医疗、银雁金融、泉林包装、卓志物流、东风置业、金域医疗检验、中钞特种防伪、金茂集团、海烟物流、中国测试技术研究院、贝亲婴儿用品、奇正藏药、深投投资、亿道电子、北京交大、上海交大MBA班等。

部分学员评价:
本身对数据分析有一定的基础,本次培训让我更上一个台阶,并且学习到了一个重要理念就是数据分析需要技能和业务相结合,案例分析让我扩展了思维,认识到了分析前需要先做好业务理解,这样可以分析事半功倍 -------------汇通百达网络科技有限公司袁小姐
课堂气氛活跃,老师授课思路清晰,语言表达能力强,课程对我在有关业务数据的前期设计思路及需求分析的方法给了很大的帮助
-------------北京沃尔德起硬工具有限公司孙先生
教会了我如何通过企业的报表数据来判断一个企业的发展现状
-------------苏州冠城宏翔房地产有限公司纪先生
对表面数据的深入理解与分析,这是一种逻辑思维的启发,这次培训最大的收获是对EXCEL表格分析功能的学习,以及通过现象看本质的逻辑思维的启发。
-------------博物天下张小姐
综合案例及实践操作利于理解和消化,对数据的理解与分析将更加深入
-------------福州市勘测院冯小姐 很多是工作中用到的,有一些更是工作中有困惑的,通过陈老师的讲解明白许多
-------------海曼星电气有限公司钱女士 大部分培训内容利于理解,便于我工作中的实际运用,讲师授课时不乏味、幽默、有效控制课堂气氛
-------------中石化壳牌(江苏)石油销售有限公司胡小姐 亮点及收获:学习到了做营销分析的思路,通过案例拓宽了思维,了解了协助软件ECEL、SPASS分析数据的一些方法,此外还了解了许多分析模型。
--------------------北京天山新材料技术股份有限公司杨小姐
课程亮点是数据分析,用数字说话,帮我解决了一部分工作中的困扰,让我有了新的思路,用数据分析指导一部分工作。
-------------------焦作市科瑞森机械制造有限公司林小姐
结合管理体制和营销思路,主要从数据分析方面来预测分析业务的情况,并且了解到一些EXCEL方面的操作技巧
------------------嘉兴朝聚眼科医院江先生

本课程名称: 人力资源数据分析与挖掘

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