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《长期激励》

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  • 开课时间:2015年06月12日 14:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2015年06月12日 17:00 周五
  • 课程时长:3小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 朱绪晶
  • 课程编号:277072
  • 课程分类:人力资源
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课程大纲:

一、案例分析
1、热点案例分析
• 员工持股案例分析
• 合伙人案例分析
2、长期激励案例 分析
3、上市公司股权激励实践分析
• A股上市公司
• 港股上市公司
• 美股上市公司
二、监管实践
1、方案设计中的法律和监管解读
2、适用的通用法律
3、行业和特定资本市场的监管
• 香港联交所
• 中国证监会
• 外管局
• 国资委
• 财政部
• 美国纽交所和纳斯达克
三、税务、财务法规
方案设计中的财务问题
• 期权估值方法
• 会计入账成本摊销、会计成本 占收入和利润的比例
• 股权激励的税务处理
四、方案设计
方案设计中的人力资源问题
• 激励工具
• 激励对象
• 激励总额
• 定价
• 人员分配
• 离职情况处理等

培训师介绍:

 
朱女士具有丰富的国际工作经验,曾经在摩根士丹利 (Morgan Stanley) 纽约总部战略发展部从事分析工作,在中国国际金融公司从事人力资源管理工作。其后就职于联合国项目事务厅(UNOPS, 苏丹)以及联合国发展署 (UNDP, 阿富汗)。其间,她从事人力资源管理、财务管理和采购等方面的工作,对国际组织及非盈利机构中项目管理、支持部门的各项流程有丰富的经验。在加入韬睿惠悦之前,曾就职于博雅公关公司(Burson Marstella),领导了多家大型跨国公司的沟通项目。

本课程名称: 《长期激励》

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