你的位置: 首页 > 公开课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

永续发展——解密企业财富持续增长的奥秘

主打课程
暂无评价   
  • 开课时间:2016年12月14日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2016年12月18日 17:30
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 包丰源
  • 课程编号:302520
  • 课程分类:战略管理
  •  
  • 收藏 人气:2811
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
18000
你还可以: 收藏

培训受众:

  “永续发展”课程收获:

  具有企业承担和社会奉献的助力民族崛起者;

  认同企业精神才能带来企业长足的发展者;

  企业经营的领导者、管理者、决策者、投资者;

  提高精神思想维度,计划创造企业永续发展者;

  希望提升企业管理、资源整合、战略规划能力者。

课程收益:

  “永续发展”课程收获:
  建立企业精神、行业精神归属的原理与方法;
  运用精神规律建立企业使命、愿景、价值观;
  有效传播企业精神和产品精神的元素与方法;
  创造产品精神与客户心灵链接的原理与方法;
  将老市场进行产品优化,创造新产品的方法;
  通过精神链接激活并提升企业内部的生命力;
  提高精神维度塑造企业永续发展的领导精神;
  提升企业整体智慧建立一个永续发展的系统。

课程大纲:

在激烈竞争的商业社会里,我们经常会看到大浪淘沙、成败瞬间的例子。每一天都有企业在诞生,每一天也都有企业在消亡。有一些企业能够在时代风云变幻中屹立百年而不倒,不论政治、经济、社会、技术如何变革,始终保住自己的地位,成为经典且永恒的老字号、大品牌。



为什么这些企业可以经久不衰?
什么样的企业才能够成为百年老店?
要想彻底的弄清楚这些问题,就需要追根溯源,从本源上思考企业永续发展的原因。


企业是一种生命形态,一方面有其物质基础,如管理、财务、营销、员工、企业结构等;另一方面则是贯穿其中的精神力量,如文化、愿景、价值观、使命等。世界上那些能够传承百年,基业长青的企业,无不是精神引领物质发展的缔造者。这些企业拥有着能够与人内在的精神需求紧密链接的企业精神和产品精神根基,在技术变革的浪潮中依然始终能够超越企业经营和产品售卖的物质表现,抓住人心,与员工、股东和客户达到高度的精神链接,在精神的推动下实现从无到有、从小到大直至永续的发展。

在社会发展中,我们能看到物质世界中的技术日新月异,企业的产品也千变万化。没有一项技术和产品可以使一家企业永远立于不败之地。但我们耳熟能详的一些著名跨国公司,例如GE、杜邦、IBM、可口可乐等创立上百年的“老字号”,至今仍然在自己的领域中处在前列,对社会进步发挥着重要影响。这些企业不断适应沧海桑田的技术革命,见证了从骡马时代到互联网时代的产品迭代,至今依然执业界牛耳。其根本原因 ,就在于企业掌握了事物发展的精神规律,运用了精神的力量来推动企业物质形态的更新和迭代,奠定了企业长久发展的价值追求和文化根基。

经营一家企业和建立一个宗教的道理是相同的 ,只有满足人类社会最基本的需求,符合人们追求崇高精神和获得美好生活的渴求,才能够聚合最大的精神能量,激发出最大的创造力 ,获得最本真的忠诚 ,创造最富饶的有形物质。基于这样坚实的思想根基建立的企业,才有可能在持之以恒的努力中实现企业永续发展。

《永续发展》是一种顶层设计的哲学思想体系,通过课程让人掌握与运用企业永续发展的精神规律和实际操作方法,主要授课内容包括:

一、企业精神:塑造企业与社会及个人需求相契合的精神链接;
二、企业理念:宗旨、使命、愿景、价值观构成企业行为准则;
三、企业形象:通过内塑和外传,打造企业文化传递企业精神;
四、产品精神:创造产品精神与客户的链接度,提升产品价值;
五、领导精神:把握未来发展方向,创建企业永续发展的环境;
六、团队精神:释放成员的潜能,提升组织的集体智慧与能量;
七、匠人精神:因专注而形成高维度精神链接,提升企业能量;
八、思想境界:提升企业整体思想维度促使企业快速螺旋上升;
九、建立系统:整合单一元素有机化和整体化,实现能量聚变。

《永续发展》课程通过理论解读和实操体验,解读企业基业长青的秘密,唤醒永续发展的精神力量,使学员掌握塑造企业精神和产品精神的原理与方法,融入到企业的肌理之中 ,在潜移默化中影响企业的商业经营行为 ,为平面化的企业和物质产品注入精神的强心剂,唤起企业发展的内在驱动力,激发员工的喜悦状态,达到企业追求与员工追求相一致、企业精神与社会需求相契合、产品精神与客户需求相链接的状态,提升产品价值内涵,实现永续发展,创造财富持续增长。

【永续发展】课程受众:
具有担当社会责任助力民族崛起的企业引领者;
认同企业精神才能带来企业长足发展的经营者;
企业经营的领导者、管理者、决策者、投资者;
希望通过提高企业精神维度来实现永续发展者;
有意愿提升企业管理、资源整合、战略规划者。

【永续发展】课程收获:
建立企业精神、行业精神的基本原理与方法;
运用精神规律建立企业使命、愿景、价值观;
有效传播企业精神和产品精神的元素与方法;
创造产品精神与客户心灵链接的原理与方法;
传统企业进行产品优化,创造新产品的方法;
通过精神链接激活并提升企业内部的生命力;
提高精神维度塑造企业永续发展的领导精神;
提升企业整体智慧建立一个永续发展的系统。


 

企业是一种生命形态
精神是一种能量
而物质就是精神汇聚能量的结果
对企业经营来说
追逐技术固然重要
但这些只能决定一时

只有掌握事物发展的
精神规律
才能运用精神能量
推动企业永续发展


培训师介绍:

 
【永续发展】课程讲师:
  

中国心智教育专家
北京师范大学社会与人文博士研修生;
美国和谐事业学院情志疗法中心主任;
中国管理科学研究院心智教育智库专家;
中国民族卫生协会中医药预防分会常务理事;
改革开放四十周年诚信企业家功勋奖获得者;
2017年度中国心智教育最具时代影响力创新人物奖获得者;
2017年创新中国大健康产业管理社会责任突出贡献奖获得者。


包丰源老师以“让生命更有价值”为使命,十多年来致力于研究心智教育的理论与实践方法,将东方智慧与西方实证贯通融合,创立了心智教育系列课程——“心智禅修” “心转病移”“明心见性” “为人父母”。通过在国内外各地传道、授业、解惑,帮助更多人走出生活、事业、财富、婚姻、健康和亲子关系的困惑,懂得生命规律、超越自我障碍、提高生命价值,实现幸福美好的人生!



创立的“心转病移”理论与方法是以中医理论为基础,结合西医和心理学关于情绪与疾病关系的论述和在处理个案中的研究,总结出人的心智、思想、情绪、气血变化与疾病的对应关系,以及疗愈方法。籍由心智的提升达到增加免疫力、激发修复疾病的自愈力来提高身体健康状况。



在国家级期刊《世界最新医学》《健康之路》《中国保健营养》《环球人文地理》发表十五篇相关论文,其中三篇获得一等奖。在美国《国际临床精神病学及心理健康》杂志上也发表相关论文,受到业界好评。



创新与发展出调整与改变心智模式的方法:“唤醒疗法”“能量疗法”“呼吸疗法”,帮助更多人解读生命规律,懂得自然法则中的链接与平衡原理,学会消除心智障碍的途径与方法,籍由心智的改变重塑自身命运,实现幸福人生!



创立广东省心智家园慈善基金会,以“让更多人帮助更多人”为使命,倡导和践行“中国太阳公益活动”为社会责任,以捐建心智家园小学和关爱孤寡老人为核心,通过持之以恒的慈善公益活动,不断传播人间大爱与温暖,促进社会和谐与进步。通过十多年努力捐建十所心智家园小学,共开展关爱孤寡老人行动百余次,多次捐助敬老爱老机构;同时开展广州“脑友同行”老年人认知障碍症社区支援计划、捐赠杭州桐庐毕浦小学阅览室、捐助广东揭西图书馆等多项慈善等活动。



出版17本畅销书:《塑造中国形象》、《永续发展》、《用思想来改变一切》、《系统赢天下》、《心智能量》、《心智的力量》、《心转病移》、《共振》、《今生相遇都是过往的重逢》、《边走边悟》、《不要拿过往的经历当资本》、《孩子的问题都是父母的问题》、《用心带孩子》、《成就孩子一生》、《谁决定孩子的命运》、《决胜右脑》、《右脑制胜》。

本课程名称: 永续发展——解密企业财富持续增长的奥秘

查看更多:战略管理公开课

组织成长 凝聚力 企业员工内训 团结 企业员工共成长 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%