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课程大纲:

2020年5月22日，让我们重聚，回顾展望，高质量赋能自己，赋能企业，赋能员工。

我们可以用“太难了“来形容2019年的EHS领域：

1、中央环保督察的“回头看”看似告一段落，但硬件改善、法规升级，国家在环保领域的决心和

态度一丝一毫都没有降低和放松；

2、取消了多种与EHS相关的许可审批资质，转为备案管理或者企业自主；看似放宽了管制，却加

大了企业责任；

3、几起重特大事故让人震惊，但同时也让EHS人心惊，因为事故源头深入到工艺、设备、控制系统

等更本质的安全领域，而我们常常做的隐患排查、员工教育看起来是如此的不充分；

4、再研究一下事故的后果问责，副省长们赫然在列，从总经理到安全员一个也跑不掉；而针对高危

险行业的“安全总监”的设置要求，看起来似乎也不是那么完美。与责任相比，EHS的职业风险

越来越大，这也让不少EHS人在2019选择离开。

“世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。”——罗曼•罗兰

我们并不想成为英雄，但我们需要保住自己，保住家人，保住职业，保住我们的EHS理想，保住更多人的生命，保住企业的发展。社会和企业的需要，正是我们的动力与机会。

2019，我们也看到企业积极的转变：有企业开始深入探讨安全文化形成的根源；有企业开始对技术人员和基层管理者展开深度安全培训与训练；有企业开始深入评估危险源及EHS的现状，开始不再回避EHS资源的稀缺；有企业真正发动起了员工，走向员工自主/自治和自律。

EHS管理面临再次升级，EHS文化开始进入人心。

1、EHS从来不是EHS人的EHS；

2、EHS需要深入更高层次的本质安全，深入危险源，树立高标准，推动安全发展；

3、EHS 呼唤更高水准、更高质量的管理体系，严格严谨，高质量履职，全员认同；

4、EHS必须赋能大众，认知风险、提升技能，有责任、也要有权力；有能力，也要有心力。

将获得的收益

1、回顾、展望，掌握EHS法规动态，了解EHS发展趋势；

3、面对新的EHS挑战，知道如何赋能自已，赋能企业，赋能团队；

4、面对EHS升级，清晰如何让EHS走进人心。

✫时间安排：

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培训受众:

EHS负责人、EHS相关的管理人员，从事EHS的专业人员，高层管理人员，同时本届年会内容也与工艺/设备管理人员、厂务、HR、技术人员等密切相关，欢迎相关领域人员莅临参与。

培训师介绍：

本课程讲师具有30年以上专业EHS工作经验，广泛从事EHS管理、培训教学及研究等相关工作。

本课程名称： 2020年第十六届EHS法律法规年度峰会

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2020年第十六届EHS法律法规年度峰会

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