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人力资源管理

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  • 开课时间:2009年10月17日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2009年11月08日 17:00
  • 课程时长:48小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:石家庄市
  • 授课讲师: 贾老师
  • 课程编号:71794
  • 课程分类:人力资源
  •  
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培训受众:

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员和准备从事本职业的人员。

课程收益:

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。而我国目前人力资源队伍专业知识人才水准不高,国际通用型人才十分紧缺,急需总体上大力提升。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。其工资待遇不菲,一般在1.2万元左右浮动,人力资源总监可高达1.8―2万元。因此取得中华人民共和国职业资格的企业人力资源管理师也必将成为活跃在人力资源职场中的新宠。

课程大纲:

使用国家劳动和社会保障部组织编写的专用于人力资源管理人员国家职业技能鉴定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》,系统讲授人力资源管理工作的理论与技能。内容主要包括:
1、《人力资源管理基础》
(1)劳动经济法  
(2)劳动法
(3)现代企业管理  
(4)管理心理与组织行为
(5)人力资源开发与管理识
2、《技能操作》
(1)人力资源规划   
(2)招聘与配置 
(3)培训与开发        
(4)绩效管理
(5)薪酬管理    
(6)劳动关系管理
3、《职业道德》

培训师介绍:

 
贾老师教授,曾多次给我校授课,平着多年工作经验和讲课经验,受到广大学员一致好评,每期过及率同比同类机构高。

本课程名称: 人力资源管理

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