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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
HRBP卓越的业务伙伴之道：关键思维与角色定位
人气： 416
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：康至军
课程分类：人力资源
关键字：思维,角色定位 主管带团队的烦恼二、从关注专业活动，到关注成果1、跨界：丰田生产方式的核心逻辑2、案例：为何80%的胜任力模型项目都没有
人力资源精细化管理提升
人气： 278
课程评分:
开课时间：2018-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：胡如意
课程分类：人力资源
关键字：精细化管理,人力资源经理,人力资源管理,角色定位 讼管理1．劳动仲裁和诉讼流程2．劳动仲裁和诉讼时效管理3．发生劳动仲裁、诉讼管理注意事项 精细化管理,人力资源经理,人力
新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列
人气： 820
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,思维,沟通,员工 新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列 第一讲：管理的认识        管理的意义        管理者的角色 …
新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列
人气： 636
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,思维,沟通,员工 新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列 第一讲：管理的认识        管理的意义        管理者的角色 …
新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列
人气： 934
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,思维,沟通,员工 新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列 第一讲：管理的认识        管理的意义        管理者的角色 …
采购成本管控与降低3.0研修班
人气： 430
课程评分:
开课时间：2017-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3040元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：柳荣
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,研修班,总经理,主管 群力——某物品成本结构理清楚成本的认识误区    成本发生才结果    降低成本是降低可降成本     建立成本
新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列
人气： 876
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,思维,沟通,员工 新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列 第一讲：管理的认识        管理的意义        管理者的角色 …
如何建设高绩效的管理团队
人气： 281
课程评分:
开课时间：2017-01-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理团队,职业经理人,职业资格 任 (为什么要为下属承担责任)3、关心、帮助团队成员(工作与生活如何协调？)4、薪水与升迁(物质基础还要有保障)5、工作
增值税时代发票涉税处理暨节税技巧
人气： 564
课程评分:
开课时间：2016-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：增值税,税务稽查,劳务派遣,房地产 发企业收到的诚意金、定金如何开具发票？4．总公司分公司之间发生业务往来如何开票？5.营改增后物业服务如何开具发票？水费差
增值税时代发票涉税处理暨节税技巧
人气： 680
课程评分:
开课时间：2016-12-18 16:05 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：增值税,税务稽查,劳务派遣,房地产 发企业收到的诚意金、定金如何开具发票？4．总公司分公司之间发生业务往来如何开票？5.营改增后物业服务如何开具发票？水费差
如何建设高绩效的管理团队
人气： 309
课程评分:
开课时间：2016-12-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理团队,职业经理人,职业资格 任 (为什么要为下属承担责任)3、关心、帮助团队成员(工作与生活如何协调？)4、薪水与升迁(物质基础还要有保障)5、工作
如何建设高绩效的管理团队
人气： 545
课程评分:
开课时间：2016-12-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理团队,职业经理人,职业资格 任 (为什么要为下属承担责任)3、关心、帮助团队成员(工作与生活如何协调？)4、薪水与升迁(物质基础还要有保障)5、工作
为营造和谐海关贸易生态环境而构建科学有效的
人气： 478
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：市场营销
关键字：海关,信用管理,会计师,设备管理 为营造和谐海关贸易生态环境而构建科学有效的 【课程背景】历经数年风起云涌，中国海关的改革工程已经明确了发展方向，即强调与…
供应商评估、开发与管理
人气： 718
课程评分:
开课时间：2015-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商评估 2.战术层次3.运作层次(三)不断学习，提升个人能力1.职业生涯的规划2.优秀的采购人员必须掌握的知识和能力二、提升你在
企业人力资源劳资法律实务
人气： 797
课程评分:
开课时间：2015-05-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,员工,标准工时,劳动合同 制用工与非全日制用工 ·劳动力派遣、项目外包与劳务工 ·实习生、外派人员与退休返聘 5.解读工会与工会成员 第二部分 纵
高绩效会议管理
人气： 1204
课程评分:
开课时间：2015-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：绩效,会议管理 高绩效会议管理 一、从思维习惯看企业会议管理 2小时1、拆掉思维里的墙：看企业思维习惯、个人思维的习惯与企…
“提升房地产企业价值链与利润的纳税规划与管理”
人气： 910
课程评分:
开课时间：2015-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,纳税筹划,企业经营,策划 淋漓。田野老师对财税政策之变化具有快速反应能力，可以把刚刚发生的重大政策，第一时间带到会场传达给与会者。并善于现场答疑，
测量系统分析(MSA)与量规仪校培训
人气： 822
课程评分:
开课时间：2015-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢老师
课程分类：生产管理
关键字：仪器内校员,测量系统分析,msa,仪器,管理体系 测量系统分析(MSA)与量规仪校培训 第一讲：计量仪器的重要性 1)计量是产品质量的重要保证2)计量是节能降耗的重要手段…
“西点军校领导力”美国学习考察团
人气： 2373
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：98小时
课程价格：￥68000元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：方光华导师
课程分类：拓展/其它,国学
关键字：领导力,访美考察,赴美考察,领导力考察,西点军校考察 此以外，总部设在奥斯汀的德州大学是美国最大的公立大学，共有学生和教职员工6万多人，计算机工程、工商管理等主要专业均在美国
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 715
课程评分:
开课时间：2011-03-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,人力资源 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理 一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agenda目…
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