房地产薪酬设计

授课老师：待定 3000元 12小时 房地产薪酬设计与绩效考核

第一部 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问题要点 怎样设计完整的薪酬体系 步骤：1、薪酬调...

关键字：房地产 薪酬设计 绩效考核 设计

开课计划：

• 上海市 2017-11-04
• 上海市 2017-12-05

授课老师：待定 3200元 12小时 房地产薪酬设计与绩效考核

希望通过此次培训，达到如下目的：怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程 第一部 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 ...

关键字：薪酬 房地产 绩效考核 设计

开课计划：

• 上海市 2016-04-09

授课老师：待定 3200元 14小时 房地产薪酬设计与绩效考核

第一部 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问题要点...

关键字：薪酬设计 绩效考核

开课计划：

• 上海市 2012-10-08
• 上海市 2012-11-01
• 上海市 2015-09-17

授课老师：待定 3200元 14小时 房地产薪酬设计与绩效考核

培训内容 第一部 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问题要点 怎样设计完整的薪酬体系 步骤：...

关键字：房地产薪酬设计与绩效考核

开课计划：

• 上海市 2011-11-01

授课老师：待定 3200元 14小时 房地产薪酬设计与绩效考核

培训内容 第一部 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问题要点 怎样设计完整的薪酬体系 步骤：...

关键字：房地产薪酬设计与绩效考核

开课计划：

• 上海市 2011-10-10

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