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工作是指有固定的职业劳动。
四．第一单元 破局思维——经济下行期的工业品营销新范式目标：转变学员观念，从追求“量”到关注“质”，理解精细化线索管理的必要性与紧迫性。1. 下行市场特征：客户预算紧缩、决策链延长、风险厌恶加剧2. 为何...
本课程聚焦AI大模型在招聘、培训、绩效、组织发展等六大模块的深度应用。课程深度整合DeepSeek等AI工具与人力资源专业方法论，针对四大核心场景提供系统性解决方案：其一，破解人才筛选效率难题，通过简历智能解...
四．第一讲：AI/DeepSeek创造职场新机遇一、揭开AI/DeepSeek的神秘面纱1. 认识AI与DeepSeek2. DeepSeek的三种模式3. AI发展简史：洞悉AI的前世今生4. DeepSe...
第一章 基础篇一、黄金圈法则看结构化表达（一）职场表达有哪些困扰？（场景再现，案例分享）（二）为什么要结构化表达？（三）什么是结构化表达？（四）如何进行结构化表达？ 1.了解常见的信息加工处理方式 2...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 量化的工作分析与职务说明 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [人力资源] | 工作分析与岗位评价 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [领导力] | 工作及商务环境中的跨文化交流... | 待定 | 待定 | 8小时 |
| [职业素养] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [领导力] | 时间管理与工作统筹技巧 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | 中小企业的人力资源工作 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | HR部门常规工作实际操作技能... | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [其它] | 提升工作执行效率的e化日常管... | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [生产管理] | 工作教导(JI)师资培训班 | 待定 | 待定 | 28小时 |
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九型人格工作坊.ppt
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工作的十大心态PPT
主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”
人力资源\人力资源工作手册-上部
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人力资源\人力资源工作手册-下部
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快乐工作培训课程
本课程内容共有6个经典案例分享，通过案例帮助个人端正工作态度，培养职业素养，很不错的。
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从目标落地到NPS管理、用户体验管理、ITR流程管理、备件管理、VOC管理、用户运营等方面入手，并延伸到外部协作。业务专家将和企业关键用户一起梳理，根据变革目标和...
一、在优化用户体验的过程中，你是否也有类似的困扰？ 1、用户体验太依赖感觉，无法衡量？ 2、理论一大堆，但不知道怎么用？ 3、想提升用户体验，但...
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行动学习项目是提升组织绩效、团队执行力、战略落地的有效方式，同时针对不同组织的个性化需求，可以设计不同类型的战略落地行动学习工作坊，其核心都是截取了“ 战略落地行...
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