工作是指有固定的职业劳动。
DAY1(09:00-16:30)模块一:理论篇:系统认知、人才盘点1)人才盘点4W·人才盘点是什么(What)·组织盘点和人才盘点价值(Why)·人才盘点机制与分工(Who)·人才盘点时间&时机(When)...
导入:人才培养的3个误区与岗位学习地图的价值1.人才培养的3个误区2.岗位学习地图的5大价值第一部分:三步识别关键岗位1.解读战略地图分析公司战略意图明确公司关键战略举措找准关键岗位族案例1-1:解读某销售公...
单元:第一单元课程内容:关于行政统筹的基本认知阶段目标:1、帮助学员转变观念,用全新的角度审视行政管理工作;2、了解行政统筹管理的领域,掌握基本的工作思路。课程内容:(一)当前环境下行政管理的转型从管家型到枢...
第一章:什么是丰田工作法(问题分析与解决)什么是“丰田工作方法”“丰田工作方法”和丰田生产方式的关系丰田工作方法的架及作用第二章:问题解决的基本意识十大基本意识“设计工作”的发表及自我反思两种“问题”第三章:...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 量化的工作分析与职务说明 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 工作分析与岗位评价 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 工作及商务环境中的跨文化交流... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[职业素养] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 时间管理与工作统筹技巧 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 中小企业的人力资源工作 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | HR部门常规工作实际操作技能... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[其它] | 提升工作执行效率的e化日常管... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[生产管理] | 工作教导(JI)师资培训班 | 待定 | 待定 | 28小时 |
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九型人格工作坊.ppt
主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”
人力资源\人力资源工作手册-上部
人力资源\人力资源工作手册-下部
本课程内容共有6个经典案例分享,通过案例帮助个人端正工作态度,培养职业素养,很不错的。
经常有人问:程老师,以用户为中心在日常工作中如何体验呢? “以用户为中心”不仅仅是一个理念,更需要在日常工作中通过具体的行动和细节来体现。以下是一些...
从目标落地到NPS管理、用户体验管理、ITR流程管理、备件管理、VOC管理、用户运营等方面入手,并延伸到外部协作。业务专家将和企业关键用户一起梳理,根据变革目标和...
一、在优化用户体验的过程中,你是否也有类似的困扰? 1、用户体验太依赖感觉,无法衡量? 2、理论一大堆,但不知道怎么用? 3、想提升用户体验,但...
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